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跨文化管理
  • (美)马尔科姆·沃纳(Malcolm Warner),(英)帕特·乔恩特(Pat Joynt)主编;郝继涛译 著
  • 出版社: 北京市:机械工业出版社
  • ISBN:7111130278
  • 出版时间:2004
  • 标注页数:329页
  • 文件大小:19MB
  • 文件页数:346页
  • 主题词:企业文化-研究;企业管理-研究

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图书目录

第一部分 理论背景1

目录1

第1章 引言:跨文化视角2

马尔科姆·沃纳和帕特·乔恩特7

第2章 关于组织趋同性的讨论7

德里克S.普和戴维J.希克森14

第3章 “文化无用论”与“特定文化论”的论争14

沃纳·布朗和马尔科姆·沃纳30

第4章 跨国组织的理论构建:简介30

第5章 跨国组织的理论构建:综述46

约翰·吉尔德46

第二部分 区域研究68

第6章 美国管理的最新进展68

弗雷德·卢瑟斯和理查德·霍吉特84

第7章 英国与巴西管理决策的比较84

卡洛斯·阿尔伯托·安鲁达和戴维J.希克森104

第8章 欧洲印象:过去、现在和未来104

吉尔特·霍夫斯泰德122

第9章 欧洲文化与授权的关系122

第10章 文化资源对中东欧管理演进的影响146

第11章 亚洲管理的文化源泉161

文森特·爱德华兹161

罗萨利L.唐169

第12章 东西方商业管理的镜像世界169

查尔斯M.汉普顿-特纳和方斯·特罗姆彭纳斯200

第13章 中国人力资源管理的改革200

马尔科姆·沃纳、凯斯·古道尔和丹尼尔Z.丁213

第14章 转变中的韩国管理213

克里斯·罗利230

第15章 对日本雇佣模式的重新评价230

第16章 澳大利亚的商业和管理241

菲利普·德布鲁241

鲁塞尔·朗茨贝利253

第17章 南非管理何去何从253

弗兰克M.霍维兹253

第三部分 跨文化专题262

第18章 社会科学在经济和文化转型研究中的角色262

弗兰克·海勒275

第19章 全球领导模式:女性领导人275

南希J.阿德勒299

第20章 知识管理:从跨文化理论到管理教育实践299

凯斯·古道尔315

第21章 全球化与管理:跨国资本家阶层的角色315

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