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![跨文化管理](https://www.shukui.net/cover/77/34391982.jpg)
- (美)马尔科姆·沃纳(Malcolm Warner),(英)帕特·乔恩特(Pat Joynt)主编;郝继涛译 著
- 出版社: 北京市:机械工业出版社
- ISBN:7111130278
- 出版时间:2004
- 标注页数:329页
- 文件大小:19MB
- 文件页数:346页
- 主题词:企业文化-研究;企业管理-研究
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图书目录
第一部分 理论背景1
目录1
第1章 引言:跨文化视角2
马尔科姆·沃纳和帕特·乔恩特7
第2章 关于组织趋同性的讨论7
德里克S.普和戴维J.希克森14
第3章 “文化无用论”与“特定文化论”的论争14
沃纳·布朗和马尔科姆·沃纳30
第4章 跨国组织的理论构建:简介30
第5章 跨国组织的理论构建:综述46
约翰·吉尔德46
第二部分 区域研究68
第6章 美国管理的最新进展68
弗雷德·卢瑟斯和理查德·霍吉特84
第7章 英国与巴西管理决策的比较84
卡洛斯·阿尔伯托·安鲁达和戴维J.希克森104
第8章 欧洲印象:过去、现在和未来104
吉尔特·霍夫斯泰德122
第9章 欧洲文化与授权的关系122
第10章 文化资源对中东欧管理演进的影响146
第11章 亚洲管理的文化源泉161
文森特·爱德华兹161
罗萨利L.唐169
第12章 东西方商业管理的镜像世界169
查尔斯M.汉普顿-特纳和方斯·特罗姆彭纳斯200
第13章 中国人力资源管理的改革200
马尔科姆·沃纳、凯斯·古道尔和丹尼尔Z.丁213
第14章 转变中的韩国管理213
克里斯·罗利230
第15章 对日本雇佣模式的重新评价230
第16章 澳大利亚的商业和管理241
菲利普·德布鲁241
鲁塞尔·朗茨贝利253
第17章 南非管理何去何从253
弗兰克M.霍维兹253
第三部分 跨文化专题262
第18章 社会科学在经济和文化转型研究中的角色262
弗兰克·海勒275
第19章 全球领导模式:女性领导人275
南希J.阿德勒299
第20章 知识管理:从跨文化理论到管理教育实践299
凯斯·古道尔315
第21章 全球化与管理:跨国资本家阶层的角色315