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再造医酬 PF医师费制度实战全解析
  • 杨长青,王克霞著 著
  • 出版社: 北京:化学工业出版社
  • ISBN:9787122227799
  • 出版时间:2015
  • 标注页数:235页
  • 文件大小:49MB
  • 文件页数:256页
  • 主题词:医生-工资制度-研究-中国

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图书目录

第一章 医师薪酬制度1

第一节 医疗付费方式与医师薪酬3

第二节 群体执业与医师薪酬8

第三节 医疗保险与医师薪酬17

第四节 医师薪酬制度的分析27

第五节 封闭式医疗体系医师费制度36

第二章 薪酬激励理论和医师薪酬制度41

第一节 激励机制和薪酬方案分类43

第二节 基于产出的薪酬机制46

第三节 基于投入的薪酬机制55

第四节 激励视角下的医师薪酬制度分类57

第三章 “PF医师费”制度框架63

第一节 医师费制度的定义与内容65

第二节 医师费制度的基本架构69

第三节 医师费制度的设计与运用72

第四章 “PF医师费”制度整体设计81

第一节 同侪薪酬调查83

第二节 医院营收分析89

第三节 目标薪资设定97

第四节 保障薪资设定99

第五节 医疗服务收费分析103

第六节 医疗服务量测算107

第七节 PF医师费比例设置111

第八节 医师费收入测算示例118

第五章 “PF医师费”重分配机制125

第一节 为什么导入重分配127

第二节 年资积分的设计130

第三节 收入积分的设计133

第四节 科内积分的设计135

第五节 重分配的补充机制141

第六节 重分配情况下单一科室医师费PF示例146

第六章 “PF医师费”制度导入的保障与奖励机制157

第一节 保障与奖励的原则设定159

第二节 保障与奖励的实例方案161

第三节 保障与奖励对医师团队的影响分析164

第四节 院长级主管补助保障方案167

第七章 “PF医师费”在医院运营管理中的运用实证171

第一节 医院经营与PF医师费173

第二节 PF医师费持续偏低的改善案例178

第三节 二线科PF大幅成长的案例186

第四节 高医务收入情形下的PF医师费合理化案例196

第五节 结论203

第八章 总结与展望205

第一节 医师薪酬制度建构的总结207

第二节 医师薪酬制度运行面的总结216

第三节 大陆医院引入“PF医师费”制度的意义222

第四节 “PF医师费”制度发展的展望226

后记229

致敬众筹参与者233

联合发起人名录234

《现代医院管理系列丛书》出版说明235

《现代医院管理系列丛书》编委会236

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