图书介绍
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- 李中斌等编著 著
- 出版社: 大连:东北财经大学出版社
- ISBN:9787565415777
- 出版时间:2014
- 标注页数:348页
- 文件大小:79MB
- 文件页数:357页
- 主题词:人力资源管理-高等学校-教材
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图书目录
第1章 工作分析导论1
教学目标1
教学要点1
导入案例1
1.1 工作分析概要2
1.2 工作设计概述24
关键词37
思考与练习38
案例分析38
第2章 组织分析39
教学目标39
教学要点39
导入案例39
2.1 组织概述40
2.2 组织设计与运行43
2.3 组织变革70
关键词77
思考与练习77
案例分析77
第3章 岗位分析79
教学目标79
教学要点79
导入案例79
3.1 岗位分析的前提80
3.2 岗位设置90
3.3 岗位调查94
关键词101
思考与练习101
案例分析102
第4章 工作分析流程与问题分析106
教学目标106
教学要点106
导入案例106
4.1 工作分析的一般模式107
4.2 工作分析流程111
4.3 工作分析面临的问题及应对策略121
关键词129
思考与练习129
案例分析130
第5章 工作分析方法134
教学目标134
教学要点134
导入案例134
5.1 工作分析的基本方法135
5.2 工作分析方法的比较、评价和选择163
关键词169
思考与练习169
案例分析170
第6章 工作说明书175
教学目标175
教学要点175
导入案例175
6.1 工作说明书概述176
6.2 工作说明书编制实例185
关键词196
思考与练习196
案例分析196
第7章 公共部门工作分析199
教学目标199
教学要点199
导入案例199
7.1 公共部门组织设计201
7.2 公共部门工作分析与评价208
7.3 公共部门人力资源分类管理218
关键词226
思考与练习226
案例分析226
第8章 工作分析范例227
8.1 某鞋业公司工作分析范例227
8.2 某油漆公司工作分析范例250
8.3 某管件公司工作分析范例266
主要参考文献346