图书介绍
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- 方振邦主编；徐东华副主编 著
- 出版社： 北京：中国人民大学出版社
- ISBN：9787300176741
- 出版时间：2014
- 标注页数：391页
- 文件大小：78MB
- 文件页数：409页
- 主题词：人力资源管理－高等学校－教材
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图书目录
第1章 导论1
1.1 公共部门1
1.2 人力资源管理4
1.3 公共部门人力资源管理15
本章小结30
关键术语31
复习思考题31
第2章 公共部门人力资源战略与规划32
2.1 公共部门战略管理概述32
2.2 公共部门人力资源战略36
2.3 公共部门人力资源规划41
本章小结54
关键术语54
复习思考题54
第3章 公共部门组织结构及设计56
3.1 公共部门组织结构概述56
3.2 公共部门组织结构设计63
3.3 我国公共行政组织结构优化68
本章小结76
关键术语76
复习思考题76
第4章 公共部门组织文化77
4.1 公共部门组织文化概述77
4.2 公共部门组织文化建设83
4.3 公共部门组织文化与人力资源管理87
本章小结89
关键术语90
复习思考题90
第5章 公共部门员工激励91
5.1 公共部门员工激励概述91
5.2 员工激励相关理论94
5.3 公共部门员工激励方法106
本章小结109
关键术语109
复习思考题109
第6章 公共部门工作设计与工作分析110
6.1 公共部门工作设计110
6.2 公共部门工作分析114
6.3 公共部门职位分类130
本章小结137
关键术语137
复习思考题137
第7章 公共部门胜任素质139
7.1 公共部门胜任素质概述139
7.2 公共部门胜任素质模型构建142
7.3 公共部门胜任素质模型探索与应用149
本章小结154
关键术语154
复习思考题154
第8章 公共部门招募与甄选156
8.1 公共部门招募与甄选概述156
8.2 公共部门人力资源招募162
8.3 公共部门人力资源甄选166
8.4 国内外公共部门招募与甄选制度174
本章小结188
关键术语189
复习思考题189
第9章 公共部门职业生涯管理190
9.1 公共部门职业生涯管理概述190
9.2 公共部门职业生涯管理基本理论193
9.3 公共部门职业生涯规划与管理199
本章小结205
关键术语205
复习思考题205
第10章 公共部门培训与开发206
10.1 公共部门培训与开发概述206
10.2 公共部门培训与开发的程序和方法209
10.3 国内外公共部门培训与开发制度221
本章小结232
关键术语232
复习思考题232
第11章 公共部门绩效管理234
11.1 公共部门绩效管理概述234
11.2 公共部门绩效管理工具239
11.3 公共部门绩效管理环节262
11.4 国内外公共部门绩效管理实践294
本章小结318
关键术语318
复习思考题318
第12章 公共部门薪酬管理319
12.1 公共部门薪酬管理概述319
12.2 公共部门基本薪酬体系324
12.3 公共部门福利管理347
12.4 国内外公共部门薪酬管理实践350
本章小结362
关键术语362
复习思考题362
第13章 公共部门员工流动管理364
13.1 公共部门员工流动管理概述364
13.2 公共部门员工流动管理体系372
13.3 国内外公共部门员工流动管理制度378
本章小结386
关键术语386
复习思考题386
参考文献388