图书介绍
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![谈判兵法](https://www.shukui.net/cover/74/34497451.jpg)
- 武向阳著 著
- 出版社: 重庆:重庆出版社
- ISBN:9787229093525
- 出版时间:2015
- 标注页数:288页
- 文件大小:27MB
- 文件页数:319页
- 主题词:谈判学
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图书目录
自序 谈判,谋定而后动1
第一部分 思利及人 谈判桌上的人性9
第1章 谈判需求理论他视如珍宝的,我弃如敝屣9
谈判中的单赢、双赢与共赢10
思利及人利更多14
最重要的利益是人的基本需求18
谈判的心智模式有哪些?20
弄清对方谈判的动因23
“直升机思维”:从“我赢”到“我们赢”26
换位思考更易于理解对手28
肉眼、心眼和天眼:发现对方的隐性和显性需求33
关注对方的感受38
密切观察对方的肢体语言41
第2章 控制情绪在非理性的世界里理性地谈判45
谈判深入之前先管理情绪46
影响谈判的情绪因子50
当思想偏见磨灭理性53
当心理偏见磨灭理性56
不受对方的情绪影响自乱阵脚58
谈判中的共同情绪:从愤怒到恐惧60
第3章 创造价值在多方利益的间隙中闪转腾挪63
首先要思考对方的“谈判利益”64
争强好胜对谈判是没有意义的67
着眼于利益,而非立场69
对事要强硬,对人要温和71
关注价值,而不仅仅是价格73
不等价交易:想要的东西不一定相同76
利益的3个层次:Must,Want,Give79
分配价值之前先创造价值82
利用差异来创造价值84
利用共同利益创造价值87
利用第三方来增加价值89
第二部分 谈判过程 优势谈判,步步为“赢”95
第4章 谈判前的准备只花10%的时间,让成交在谈判前结束95
谈判成败,取决于“事前准备工作”96
制定谈判目标的7大秘诀和12个程序100
错过“对”的时间点,就会全盘皆输103
如何掌握主场优势?105
在“对方的地盘”谈判时,应注意什么?108
为什么谈判对象最好是个大忙人?111
准备你的B计划113
了解对手的最佳替代方案116
掌握对方的底线,取得主导权119
先评判可让步与不可让步的部分122
将自己的条件“换算成金钱”124
第5章 谈判开局互相试探,知己知彼127
寻找双方的共同之处128
和有能力“左右当权者决策”的人建立关系130
正确地提问132
不可说谎,但也没必要将事实和盘托出135
被对方拒绝时要分情况对待138
在权力最大时开出条件143
心中拟好底价,眼中锁定最高价146
准确定锚:首次出价148
不反报价,也不说出具体数字151
第6章 谈判中局你来我往,进退有度155
消耗对手的时间156
灵活调整截止期限159
善用条件组合:价格不能变,条件好谈161
不说“No”,而要说“Yes.If&”163
就算想说“Yes”,也要说“Yes.If&”165
以诱人的承诺代替让步167
注意观察对方的让步模式169
对方开心,自己也有好处的终极让步秘诀172
绝对不动摇事前决定的“底线”175
要记得“底线”之下还有“底”177
第7章 谈判终局一锤定音,绝对成交181
诱饵战术:运用虚拟的竞争对手,催促对方作出决定182
“王牌”,就该用在对的时刻185
决定的主导权交由对方,绝不胁迫187
破解“反噬”战术189
考虑“协议后协议”191
谈判结束前向对方索要一个承诺193
一定要祝贺对方195
第8章 谈判后的工作再花10%的时间,锁定下一次成交199
谈判的5个结果:赢、和、输、破、拖200
终场后必不可少的“实况回顾”202
第三部分 温柔的较量 谈判桌上的“力量平衡法则”209
第9章 均势谈判让对手觉得他比你更有力量209
聪明妥协反而能提高底线210
为对方贴上肯定的标签212
一真掩九假214
让对方进入你的赛局217
第10章 劣势谈判平衡竞技场,使自己越来越强大221
利用准则的力量面对强硬的对手222
弱方可不一定是待宰羔羊225
保护你的信息227
保护你的交易229
抵御失信231
着眼于巨人的薄弱点以达到均衡233
设法影响规则的制定者235
学着把问题丢进荆棘里237
第11章 强势谈判在你的地盘里操控他人241
用你的肢体语言操控对方242
操控期待值:让他们开心244
你的威胁够“实在”吗?245
威胁也可以很动听248
第四部分 人群中的谈判 人多“利”量大253
第12章 与不同的人谈判不同的对手,不同的竞技场253
与权威人士谈判254
与上司谈判257
与同事谈判259
与父母谈判260
与恋人谈判263
与配偶谈判266
与孩子谈判268
第13章 谈判型组织谈判领袖是怎样炼成的?271
谈判,不仅仅是个人技巧,也是组织的核心能力272
谈判是一种核心管理能力274
谈判团队一定要“量少质精”276
团队谈判中的分工与合作277
后记 爱,是要分享的281
学员见证285