图书介绍
彻底告别拖延症 向高效能人士学时间管理PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- （日）吉越浩一郎著；谷秋实译 著
- 出版社： 北京：人民邮电出版社
- ISBN：9787115470720
- 出版时间：2018
- 标注页数：155页
- 文件大小：18MB
- 文件页数：165页
- 主题词：时间－管理－通俗读物
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图书目录
第一章 抛开所谓的“常识”！真的是忙到一点时间都没有了吗？1
解说1抛开所谓的“常识”！真的是忙到连时间都没有了吗？14
WARATTE石泉店的问题14
日本的加班现象到底有多严重15
第二章 你全力以赴了吗？明确的截止时间是制胜法宝18
解说2你全力以赴了吗？明确的截止时间是制胜法宝35
尽人事以待天命，你尽人事了吗？35
截止时间决定一切36
选择让效率倍增的时间段和地点办公37
即使你只有一个下属，也要把工作交给他去做38
掉进河里去的时候，别瞎喊，想想怎么游才能上岸38
第三章 丢掉拖延症！分解问题，才能更好地解决问题40
解说3丢掉拖延症！分解问题，才能更好地解决问题55
对公司来说，“没有问题”就是最大的问题55
“紧急措施”“防止再次发生”“横向展开”是企业解决问题的正确方法57
发现问题就等于已解决了问题的八成57
分解问题！58
优秀的办公室是最没有活力的？59
第四章 明确截止时间！工作效率提升三倍！61
解说4明确截止时间！工作效率提升三倍！76
写清“截止时间”，拥有超高的效率不是梦76
高效率可以弥补和牛人之间的差距76
工作时也要学会趁热打铁79
提高目标可行性，避免“假大空”79
第五章 如火海逃生般竭尽全力！做到零加班！81
解说5如火海逃生般竭尽全力！做到零加班！96
难能可贵的“决不放弃”96
不要把工作带回家98
第六章 信息共享！用“会议”和“截止时间”调动员工的工作积极性100
解说6信息共享！用“会议”和“截止时间”调动员工的工作积极性117
沟通是重中之重117
开会的目的不是讨论，而是做出决定118
会议是个锻炼表达能力的好场所120
第七章 不要优柔寡断！做一个当机立决的好领导！122
解说7不要优柔寡断！做一个当机立决的好领导！139
实地调查是获取信息的重要手段139
隐瞒信息的领导不是好领导140
调整型领导，会拉低公司的整体决断力142
第八章 如何平衡工作和家庭？快乐工作有诀窍144
解说8如何平衡工作和家庭？快乐工作有诀窍151
工作和家庭的理想状态151