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政治关联董事 聘任动机与经济后果
  • 林雁著 著
  • 出版社: 北京:社会科学文献出版社
  • ISBN:9787520125659
  • 出版时间:2018
  • 标注页数:219页
  • 文件大小:28MB
  • 文件页数:230页
  • 主题词:上市公司-董事-研究

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图书目录

第一章 绪论1

第一节 研究背景、研究问题与研究意义1

第二节 研究内容、逻辑架构与研究方法7

第三节 研究贡献与创新点11

第四节 理论基础12

第五节 文献综述16

第二章 董事会制度演进与政企关系发展背景46

第一节 公司治理与董事会制度的建立和完善47

第二节 上市公司独立董事制度的建立和完善48

第三节 规范党政干部在企业兼职任职的相关制度50

第四节 企业政治关联的制度渊源53

第五节 行业壁垒与企业发展62

第六节 本章小结63

第三章 政治关联董事聘任动机:基于风险视角的考察65

第一节 引言65

第二节 理论分析与研究假设68

第三节 研究设计72

第四节 实证结果79

第五节 稳健性检验84

第六节 进一步分析102

第七节 本章小结107

第四章 政治关联董事聘任后果:基于公司价值表现的考察108

第一节 引言108

第二节 理论分析与研究假设113

第三节 研究设计120

第四节 实证结果127

第五节 稳健性检验138

第六节 进一步分析142

第七节 本章小结150

第五章 政治关联董事聘任来源:基于异地与权力中心视角的考察152

第一节 引言152

第二节 理论分析与研究假设155

第三节 研究设计158

第四节 实证结果164

第五节 稳健性检验167

第六节 进一步分析172

第七节 本章小结185

第六章 研究结论与启示186

第一节 研究结论186

第二节 现实启示与政策建议188

第三节 研究局限性与未来研究展望190

参考文献192

后记217

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