图书介绍

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冰鉴
  • 宋犀堃主编 著
  • 出版社: 汕头:汕头大学出版社
  • ISBN:9787565814563
  • 出版时间:2014
  • 标注页数:430页
  • 文件大小:134MB
  • 文件页数:441页
  • 主题词:人才学-中国-清代

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图书目录

第一章 邪正难辨:天下难事,莫过于识人3

人才难得,能识别人才更难得3

偏听偏信,难辨忠奸7

地位权势对识才的干扰8

个人好恶对识才的影响10

以己观人的错误11

第一印象的陷阱13

以貌取人,失之偏颇16

以有色眼光识人的弊端18

胡乱猜疑,识人大忌19

人才得到任用的困难20

齐桓公错信小人21

汉景帝不辨忠奸23

曹操的识人之误25

秦始皇难辨赵高26

王莽的伪装31

笑里藏刀李义府35

忽必烈误用奸臣失忠良37

第二章 考察神骨:从精神气质识别人41

察神乃识人第一要诀41

通过人的内心活动来察神44

观神清浊,察人邪正49

识人从观察眼睛开始54

在关键时刻考察精神57

识人要看其抱负和品德59

观人行迹,而知其神63

康熙帝识别良将72

善于伪饰的和珅73

范雎巧识奸人74

冯谖的三弹三求76

李广和程不识的才能77

鲁肃危急时刻显身手78

诸葛亮迷信骨相犯大错81

胡雪岩善于识人终兴家82

管辂观神色知何晏必败85

蔡父的忠告85

第三章 分辨刚柔:从性格人手识别人89

神骨之后辨刚柔89

揭开性格的面纱95

不同的性格决定不同的命运98

性格与人才101

考察不同性格类型的人104

喜高怒重之人不可重用109

缺乏激情的人是庸才112

勇于变通的人有前途115

内心机智则功名可期119

大智若愚,难得糊涂123

豁达之人会有非凡成就126

做事不周密的人难成大器129

周亚夫性情耿直遭迫害131

王湛沉静内敛不求虚名132

于谦个性刚直留美名133

董宣立场坚定不低头136

李世民刚柔相济得人心137

刘备以柔克刚饰真意139

项羽性情多疑失良臣140

西门豹止暴忍怒成大事142

羊祜外柔内刚受敬爱143

周处收敛性情勇改过144

孙休先柔后刚诛权臣145

晏殊的至诚之心147

王安石性格强硬终失势148

齐桓公不计前嫌用管仲150

韩信优柔寡断终丧命152

王旦性格柔顺量宽宏153

第四章 善观情态:从行为举止识别人157

情态是人内心的镜子157

表情是情绪的晴雨表160

表情往往比嘴巴会说话162

初次识人宜观情态164

识人要看举止风度166

从细微处论取舍179

通过恒态识人194

识人要恒态、时态相结合213

根据情态交朋友232

识人用人要容其所短238

东郭垂观态识人242

吕公著的大家风范242

刘晔工于心计243

王羲之父子豪放洒脱244

王蓝田坦率真诚246

刘隐辞临危不惧247

刘邦老练圆滑稳人心248

李时勉灵活机动巧进谏249

任性不羁的阮籍250

蒋琬雅量待下得人心251

摇摆不定的唐睿宗252

谭嗣同交友不慎254

孙膑装疯报深仇254

阎文应见缝插针登高位257

徐阶伺机而动除严嵩259

第五章 言为心声:从言谈话语识别人262

闻其声而知其人262

辨“声”识人265

辨“音”识人266

根据语言风格识个性267

通过谈话特征辨别性格269

从说话习惯看行为模式272

从对话中考察人才275

通过闲谈了解人278

曾国藩闻声识良才279

耳大声洪的康熙帝280

胡雪岩化敌为友解危机282

楚怀王轻信张仪284

能言善辩,未必贤能286

文王闻言拜吕尚287

楚庄王醉酒听真言289

晏子听懂弦外之音291

司马光闻狂言知兵败291

班超发怒得实情292

鲁仲连平言救赵294

孔子因人施言295

韩信知项羽妇人之仁296

第六章 御才有道:能识人还要会用人298

广揽才,求贤若渴298

量才适用,才尽其用309

集思广益,虚怀纳言326

厚待人才,善于激励338

勤教严绳,陶冶人才368

法立令行,严肃纪律375

仁爱待人,以情管人385

从奴隶到宰相398

千金买马骨401

曹操三下求贤令403

刘备善用人才成霸业406

朱元璋唯才是用407

杨坚任人绝不唯亲409

李世民克服组织“恐龙症”412

千金在前,猛虎在后413

魏孝文帝据绩擢黜415

孙武演兵杀姬416

以身作则的曹操418

附录422

《冰鉴》422

神骨篇422

刚柔篇423

容貌篇424

情态篇426

须眉篇427

声音篇428

气色篇429

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