图书介绍
青年公务员压力源 制度解决与行为回应PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 秦晓蕾著；赵晖主编 著
- 出版社： 南京：南京师范大学出版社
- ISBN：9787565125706
- 出版时间：2016
- 标注页数：200页
- 文件大小：70MB
- 文件页数：214页
- 主题词：公务员制度－研究－中国
PDF下载
下载说明
青年公务员压力源 制度解决与行为回应PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
绪论1
第一节 新常态下我国政府治理模式的变迁与转型1
第二节 我国干部人事制度改革的历史演变与制度推进9
第三节 公务员角色定位与困境：规范与人性的冲突与失范23
第四节 本书研究的基本脉络28
第一章 青年公务员工作压力源的思想渊源31
第一节 公务员群体的政治心理探析31
第二节 认知—评价与应对理论34
第三节 资源保存理论视角下的压力研究39
第二章 国内外研究现状与理论架构的提出43
第一节 公务员工作压力研究回顾43
第二节 公务员胜任力研究回顾52
第三节 公务员工作压力与绩效关系研究回顾59
第四节 本书的理论框架62
第三章 研究量表编制与测量70
第一节 基于实证精神的研究方法70
第二节 青年公务员工作压力源量表编制76
第三节 青年公务员通用能力量表和工作绩效量表测量83
第四章 青年公务员工作压力源与绩效关系：以胜任力为调节变量87
第一节 我国青年公务员工作压力源现状87
第二节 我国青年公务员胜任力及工作绩效现状92
第三节 青年公务员工作压力源对工作绩效影响研究96
第四节 青年公务员胜任力对工作压力源与工作绩效关系调节作用研究100
第五章 基于行政人性—结构—行为平衡的制度解决与行为回应110
第一节 行政人性—结构—行为平衡模型构建110
第二节 青年公务员心理援助计划的路径实现116
第三节 推进青年公务员人岗匹配管理122
第四节 基于胜任力的青年公务员培训体系构建132
第五节 人本化管理模式下青年公务员职业生涯的困境与突破138
第六节 压力管理视角下的青年公务员绩效评估体系创新155
第七节 提升青年公务员胜任力的公共部门跨职能团队协作系统的构建161
第八节 压力管理制度解决上的行为回应176
第六章 研究结论与展望181
参考文献185
附录：调查问卷192
后记200