图书介绍
企业内部薪酬差异管理理论研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 徐全军著 著
- 出版社： 北京：社会科学文献出版社
- ISBN：9787520111690
- 出版时间：2018
- 标注页数：149页
- 文件大小：19MB
- 文件页数：163页
- 主题词：企业管理－工资管理－研究
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图书目录
1浙江和宁夏的财政省管县体制沿革1
1.1引言1
1.2统收统支时期3
1.3分灶吃饭时期8
1.4分税制时期12
1.5小结18
参考文献18
2分税制下浙江和宁夏财政省管县体制运行分析20
2.1引言20
2.2中央一省间财政运行分析22
2.3省内财政运行及其稳定性26
2.4省内转移支付体系与稳定性32
2.5小结36
参考文献37
3浙江财政省管县体制与县域经济增长40
3.1引言40
3.2财政分权测度43
3.3数据与样本45
3.4计量模型与回归结果47
3.5小结51
参考文献56
4浙江奖励性转移支付、地方财政努力与经济增长60
4.1引言60
4.2文献简要回顾62
4.3数据样本与分析方法65
4.4计量模型与回归结果69
4.5小结83
参考文献86
5浙江省一县转移支付影响因素的实证研究90
5.1引言90
5.2现实背景94
5.3数据样本与分析方法99
5.4计量模型与回归结果104
5.5小结119
参考文献123
6分税制下省内财政分权的衡量：以浙江为例127
6.1引言127
6.2省内财政分权：现实背景131
6.3省内财政分权：指标测度133
6.4省内财政分权：数据处理136
6.5省内财政分权：结果分析139
6.6小结145
参考文献147