图书介绍
主动失误 为什么有的人步步高升，有的人却被炒鱿鱼PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- （美）克拉姆斯著；宋强译 著
- 出版社： 北京：商务印书馆
- ISBN：9787100095358
- 出版时间：2013
- 标注页数：169页
- 文件大小：7MB
- 文件页数：179页
- 主题词：商业管理
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主动失误 为什么有的人步步高升，有的人却被炒鱿鱼PDF格式电子书版下载
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图书目录
引言 主动失误1
主动失误的概念1
每个层级的人都会犯错4
登上头条新闻的主动失误案例7
不只适用于首席执行官8
必须保持谦逊10
你被解雇了……你的岗位取消了12
探索伟人的思想14
第一章 球已明显出界16
妄想与主动失误18
现实中的开水煮青蛙20
普遍的空想和管理者的疯狂23
发球直接得分26
第二章 选错搭档29
管理者最重要的职责30
态度和真实性32
寻觅强有力的下属35
在聘人时避免一人包揽37
发球直接得分38
第三章 坚持与错误的搭档合作40
若要解雇员工，最好速战速决42
解雇员工也会塑造团队45
发球直接得分48
第四章 忽略外卡队员51
找到外卡队员52
创造一种开放的环境53
在文化中创造一种文化55
减少事必躬亲的管理者56
发球直接得分59
第五章 不遵守游戏规则61
坚决保证灵活性62
自我控制的重要性63
杰克·韦尔奇所建的房子66
所有的组织都有价值观68
发球直接得分71
第六章 固守单打的比赛心态72
分享信息至关重要75
做“有实力的二把手”77
做你直接下属的合作伙伴80
发球直接得分82
第七章 不注意网前控制84
创造性的放弃90
发球直接得分92
第八章 练习反手94
晕轮效应97
需要集中精力的主要优势98
致命的缺陷：极端的主动失误100
发球直接得分103
第九章 未能充分向教练学习105
学习是一条双行线106
不遗余力地学习本职岗位技能108
征求直接下属的意见109
为人之师112
三人行必有我师113
发球直接得分115
第十章 练习不够116
全世界准备最充分的网球教练122
发球直接得分123
第十一章 未能在比赛中提高125
我们尽早实验126
谷歌公司：以实验为核心131
发球直接得分133
第十二章 没能看到整个赛场135
盯住网球137
略过组织结构图141
保护好自己的两侧143
发球直接得分145
后记 超越主动失误147
成为最佳球员的回报149
如何成为最优秀的人150
发球直接得分157
致谢159
资料来源161