图书介绍
员工培训 技术与策略PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 周红云编著 著
- 出版社： 北京：中国劳动社会保障出版社
- ISBN：9787516708316
- 出版时间：2013
- 标注页数：336页
- 文件大小：50MB
- 文件页数：346页
- 主题词：职工培训－高等学校－教材
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图书目录
第一章 培训：现状与未来1
一、什么是培训3
二、培训和开发的意义17
三、培训的现实问题21
四、培训的对策建议24
五、培训和开发的发展趋势27
第二章 学习：培训的理论基石38
一、学习的内涵与成果39
二、学习动机理论40
三、学习过程理论44
四、学习风格理论55
第三章 战略：培训的出发点76
一、企业战略与战略性培训77
二、战略导向的培训设计流程78
三、战略培训对培训工作者的要求99
第四章 培训什么：需求分析109
一、培训需求分析概述111
二、培训需求分析的层次115
三、培训需求分析的方法与流程122
四、培训计划的拟订142
第五章 如何培训：方法设计152
一、传授指导式培训法154
二、实践参与式培训法157
三、体验式培训法162
四、基于E-learning的培训方法182
第六章 效果怎样：培训评估189
一、培训评估概述190
二、培训成果信息196
三、培训评估模型201
四、评估数据的收集213
五、培训评估流程219
第七章 拓展应用：典型职位的培训设计231
一、新员工培训232
二、管理人员培训245
三、销售人员培训257
四、生产人员培训273
五、培训师培训284
第八章 注意事项：培训风险防范299
一、培训有什么风险300
二、如何防范培训风险303
参考文献333