图书介绍

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高职院校高技能人才培养的绩效评估及应对策略
  • 李小娟,胡跃茜,虞希铅等著 著
  • 出版社: 杭州:浙江大学出版社
  • ISBN:9787308168571
  • 出版时间:2017
  • 标注页数:286页
  • 文件大小:102MB
  • 文件页数:295页
  • 主题词:高等职业教育-人才培养-研究-中国

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图书目录

背景篇3

第一章 绪论3

第一节 研究背景3

第二节 研究目标和意义11

第三节 研究方法13

第四节 研究框架16

理论篇21

第二章 高职高技能人才培养的现状研究21

第一节 高技能人才的内涵与特征研究22

第二节 高技能人才职业能力研究33

第三节 高等教育绩效评估研究40

第三章 高职高技能人才培养理论概述48

第一节 高职教育的培养目标48

第二节 高职高技能人才的内涵52

第三节 国外高技能人才培养的典型模式57

第四节 国内高职高技能人才培养模式69

第四章 高职高技能人才培养绩效评价新模式75

第一节 高职高技能人才培养绩效评价的内涵与特征75

第二节 高职高技能人才培养绩效评价的必要性分析81

第三节 高职高技能人才培养绩效评价的现状分析85

第四节 高职高技能人才培养绩效的四维度多因素评价分析95

实证篇107

第五章 高职高技能人才培养绩效评价的指标设计107

第一节 高职高技能人才培养绩效评价指标的理论遴选108

第二节 高职高技能人才培养绩效评价指标的实证筛选125

第三节 高职高技能人才培养绩效评价指标的信度和效度检验131

第六章 高职高技能人才培养绩效的实证调查与统计分析134

第一节 高职高技能人才培养绩效评价指标的数据采集134

第二节 评价方法的选择139

第三节 基于主成分分析法的高职高技能人才培养绩效评估的实证分析145

第四节 高职高技能人才培养绩效评估的结果分析182

第七章 高职高技能人才培养绩效的影响因素分析192

第一节 高职高技能人才培养绩效影响因素的理论探索192

第二节 基于因子分析的高职高技能人才培养绩效的影响因素研究206

第三节 基于回归分析的高职高技能人才培养绩效影响机理研究217

第四节 高职高技能人才培养绩效影响因素研究结论与启示230

对策篇237

第八章 高职院校高技能人才培养绩效的优化路径237

第一节 夯实高职院校高技能人才教育办学理念237

第二节 推进高职院校双师型师资队伍建设242

第三节 构建面向需求的高技能人才生源质量机制247

第四节 打造基于工作过程的高职院校课程设计253

第五节 建立职业能力培养行动导向的教学方法262

第六节 加强高职院校人才培养的教学设施建设267

参考文献275

索引286

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