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第一篇 体育管理总论3

第一章 管理与体育管理3

第二章 管理学与体育管理学的形成与发展6

第三章 体育管理学的研究对象与研究方法10

第二篇 体育工作制度15

第一章 学校体育管理制度15

第一节 学校体育管理概述15

第二节 学校体育的微观管理19

第三节 学校体育管理的检查与评估24

第二章 社会体育管理制度28

第一节 社会体育管理概述28

第二节 社会体育的组织领导31

第三节 各类社会体育活动的组织管理36

第三章 运动训练管理制度43

第一节 运动训练管理体制43

第二节 运动训练管理过程46

第三节 教练员的管理49

第四章 运动竞赛管理制度56

第一节 运动竞赛管理概述56

第二节 运动竞赛计划60

第三节 运动竞赛的过程管理62

第四节 运动竞赛的效益67

第五章 体育产业管理70

第一节 体育产业管理概述70

第二节 体育产业管理的内容、特点与要求73

第三节 我国体育产业管理的实践与改革78

第六章 体育信息管理制度83

第一节 体育信息83

第二节 体育信息的管理87

第三节 体育管理信息系统91

第七章 体育科技工作的管理95

第一节 体育科技管理概述95

第二节 体育科研过程的管理100

第三节 体育科技成果的推广与应用104

第八章 相关法规文件106

关于施行《全国运动员注册与交流管理办法（试行）》的通知106

国家队教练员廉洁自律规定113

国家体育总局科学研究科技服务经费管理暂行办法115

国民体质测定标准施行办法118

国家体育总局专业技术职务聘任暂行办法120

国家体育总局教育培训工作管理暂行办法123

第三篇 领导制度129

第一章 领导决策制度129

第一节 决策概述129

第二节 决策的分类、模式及体制133

第三节 决策的程序与趋势143

第二章 计划制度152

第一节 行政计划概述152

第二节 行政计划的分类155

第三节 行政计划编制管理160

第四节 计划战略管理165

第四篇 组织建设与管理制度173

第一章 单位机构改革173

第一节 行政组织的特征和结构173

第二节 行政组织体系中的层级和部门177

第三节 行政组织体系中的中央和地方关系181

第二章 机关工作制度187

第一节 机关工作的特性187

第二节 机关工作的总体功能188

第三节 机关工作需正确认识和处理的矛盾191

第四节 机关的分类194

第五节 机关的职权范围195

第三章 政府职能转变198

第一节 我国行政管理体制改革的客观性198

第二节 我国行政管理体制改革的特殊探索214

第三节 我国行政管理体制改革与政府职能转变230

第四节 建立适应我国社会主义市场经济要求的行政管理职能体系241

第四章 工作人员的职业道德249

第一节 公务员的职业道德概述249

第二节 我国公务员职业道德的基本要求253

第三节 公务员的道德修养257

第四节 公务员心理调适261

第五章 职务管理制度270

第一节 职务管理的重要性270

第二节 职务管理的主要内容274

第三节 领导干部廉洁自律工作的基本思路和措施277

第六章 机关组织文化建设与公关283

第一节 机关公关概述283

第二节 机关公关的主要职能288

第三节 政府形象的塑造292

第四节 机关公共关系的主要对象295

第五节 机关公关工作程序299

第七章 党组织建设303

第一节 坚持党的宗旨，根本的是要尽最大努力为人民谋利益303

第二节 党员领导干部要做人民的公仆309

第三节 批评与自我批评312

第四节 党员必须遵纪守法、廉洁自律315

第五节 党的工作是整个党的工作的重要组成部分317

第六节 党员要自觉接受党组织的教育、管理和监督320

第七节 以党员标准严格要求自己324

第五篇 内部监督管理329

第一章 监督的内涵及要素329

第一节 行政监督概述329

第二节 我国的行政监督系统335

第三节 我国行政监督的改革346

第二章 廉政行为管理制度351

第一节 公务员的廉政行为规范概述351

第二节 我国公务员的廉政行为基本规范355

第三章 行政监督制度362

第一节 行政监督概述362

第二节 中国行政外部监督的构成及运行机制366

第三节 中国行政内部监督的构成及运行机制370

第四节 我国行政监督体制的改革与完善372

第四章 层级监督377

第一节 概述377

第二节 层级监督的内容380

第三节 层级监督的手段390

第四节 层级监督机构和人员393

第五章 公务员社交行为规范396

第一节 公务员的社交行为规范概述396

第二节 公务员的语言行为基本规范396

第三节 公务员的仪表举止基本规范409

第六章 国家公务员的纪律425

第一节 国家公务员纪律的涵义及违纪行为425

第二节 国家公务员行政处分的条件和种类430

第三节 国家公务员行政处分的实施程序、批准权限、行政处分的变更与解除432

第六篇 行政法制建设439

第一章 行政执法监督439

第二章 行政复议法474

第一节 行政复议概述474

第二节 行政复议的范围480

第三节 行政复议申请486

第四节 行政复议受理490

第五节 行政复议决定492

第六节 法律责任499

第七节 附则500

第八节 行政复议证据制度500

第三章 行政诉讼514

第一节 行政诉讼概述514

第二节 行政诉讼的基本原则520

第三节 行政诉讼的起诉与受理525

第四节 行政诉讼的证据536

第五节 行政诉讼审理中的法律问题538

第六节 行政诉讼的判决与执行540

第七节 涉外行政诉讼547

第八节 行政诉讼强制措施552

第九节 行政诉讼的法律适用及行政诉讼综述557

第四章 行政赔偿571

第一节 行政赔偿概述571

第二节 行政赔偿构成要件与行政赔偿范围573

第三节 行政赔偿诉讼575

第四节 行政赔偿义务主体与追偿579

第五节 行政赔偿与刑事赔偿、民事赔偿的区别580

第六节 行政赔偿综述585

第七篇 人事管理制度591

第一章 机关国家公务员系统591

第一节 如何吸引优秀人才进入政府591

第二节 评估人员配备需求593

第三节 创新公务员招募网络594

第四节 运用激励机制留住优秀人员594

第五节 公务员培训创新598

第六节 公务员绩效评估的标准601

第七节 公务员绩效评估的程序606

第二章 单位人员编制609

第一节 人员编制的类型609

第二节 人员编制管理614

第三节 确定人员编制的依据619

第四节 精简人员编制623

第三章 人事录用制度627

第一节 国家公务员录用的涵义及其意义623

第二节 国家公务员录用的基本原则629

第三节 国家公务员录用的办法和主管机关630

第四节 国家公务员录用的程序632

第四章 工作人员的选拔任用642

第一节 工作人员培养、选拔与任用的原则642

第二节 工作人员选拔、培养的途径和方法644

第五章 工作培训制度646

第一节 培训的涵义及其意义646

第二节 培训的根据及原则649

第三节 培训的种类652

第四节 培训机构655

第五节 出国培训658

第六章 职务任免制度661

第一节 国家公务员职务任免的涵义及其意义661

第二节 国家公务员任职的原则和形式664

第三节 国家公务员的任免机关和任免权限665

第四节 国家公务员任职的条件和程序666

第五节 国家公务员的免职668

第七章 公务员的辞职辞退制度670

第一节 国家公务员辞职辞退的涵义及意义670

第二节 国家公务员的辞职674

第三节 国家公务员的辞退678

第四节 国家公务员辞职辞退的法律后果681

第八章 公职人员的工资与社会保障684

第一节 工资的职能、构成和原则684

第二节 工资等级制度686

第三节 工资形式690

第四节 保险制度695

第九章 生活福利管理规章制度704

第一节 职工福利的职能和实施原则704

第二节 职工集体福利707

第三节 职工福利基金和管理712

第四节 后勤其它福利管理714

第十章 医疗卫生保健管理制度729

第一节 医疗卫生保健工作简述729

第二节 社会预防与医院分级管理730

第三节 医疗质量与职业道德733

第四节 医疗质量的管理735

第五节 医疗卫生经济管理738

第六节 医疗保健工作人员管理741

第七节 医疗卫生保健管理规章范本744

第十一章 退休人员管理752

第一节 退休人员管理机构752

第二节 退休人员的医疗保健765

第三节 退休人员的文化生活768

第四节 退休人员的教育770

第八篇 财务制度建设781

第一章 财务管理概述781

第一节 财政与财务781

第二节 财务管理原则785

第三节 业务经费的管理791

第二章 部门预算794

第一节 政府预算794

第二节 部门预算799

第三节 国库集中收付809

第四节 转移支付制度811

第三章 政府采购制度817

第一节 概述817

第二节 政府采购的模式与方法821

第三节 国外政府采购制度介绍826

第四节 我国政府采购制度的建立与完善833

第四章 行政事业单位会计841

第一节 行政事业单位会计的特点841

第二节 行政事业单位会计的对象844

第三节 行政事业单位会计核算的一般原则846

第四节 行政事业单位会计制度的改革850

第五章 会计集中核算制度853

第一节 会计集中核算制的基本内涵853

第二节 会计集中核算的现实意义854

第三节 会计核算中心运作的基本模式855

第四节 会计集中核算存在的主要问题857

第五节 在实践中不断完善会计集中核算制度860

第六章 机关审计制度864

第一节 审计主体864

第二节 审计客体869

第三节 内部审计机构与人员870

第四节 审计原则882

第五节 公认审计准则887

第六节 审计独立性888

第七节 审计程序893

第八节 审计管理899

第九篇 行政办公制度917

第一章 综合办公标准化管理范例917

第一节 办公管理制度917

第二节 办公管理表格934

第二章 日常事务管理制度941

第一节 印信管理制度941

第二节 考勤管理制度956

第三节 通信管理964

第四节 其他事务管理967

第五节 书刊管理制度和表格972

第三章 会议制度984

第一节 会议概述984

第二节 会议工作的特点和要求989

第三节 会议工作的一般程序992

第四节 会议工作的优化999

第四章 接待与信访制度1004

第一节 信访工作概论1004

第二节 信访工作的原则1010

第三节 信访工作的程序与方法1013

第四节 信访工作的制度和要求1018

第五章 文件管理制度1023

第一节 概述1023

第二节 文件工作的组织1029

第三节 文件的处理流程1032

第四节 文件工作的现代化1040

第六章 档案工作制度1048

第一节 机关档案概述1048

第二节 机关档案工作体制1051

第三节 档案资源管理1052

第四节 档案的保管、统计与利用工作1057

第五节 专门档案的管理1061

第七章 业务信息工作制度范例1067

第一节 业务部门信息工作1067

第二节 行政管理信息刊物编辑1073

第三节 信息调研1084

第四节 加强对信息工作的领导1094

第五节 政务信息工作制度1100

第六节 报送行政管理信息的原则1106

第七节 信息的加工处理制度1109

第八章 保密制度1120

第一节 机关保密工作概述1120

第二节 国家公务员的保密行为规范1125

第三节 情报、商业秘密与工作秘密1134

第四节 国家公务员应当遵守的保密制度1143

第五节 泄密的法律责任1170

第九章 办公用品及设备管理制度1188

第一节 办公用品的分类与使用1188

第二节 办公用品管理人员的基本工作1197

第三节 办公物品管理制度范本1200

第四节 办公物品管理表格范本1213

第十篇 后勤管理制度1229

第一章 车辆管理制度范例1229

第一节 车辆的调度管理1229

第二节 车辆的养护管理1239

第三节 车辆的修理1246

第四节 车辆的使用1249

第二章 消防安全管理制度1253

第一节 消防管理的基本要求1253

第二节 消防管理工作的原则和标准1254

第三节 消防管理制度1257

第四节 火灾的预防与控制协调1265

第五节 消防安全检查与火险隐患整改1278

第三章 基础设施管理制度1281

第一节 建设项目合同管理1281

第二节 建设项目环境保护管理1291

第三节 基本建设的设计管理1294

第四节 工程施工管理1300

第五节 竣工验收管理1312

第四章 物资财产管理制度1318

第一节 物资财产管理的原则与要求1318

第二节 物资财产范围与分类1320

第三节 固定资产的管理1322

第四节 材料及低值易耗品的管理1326

第五节 设备家具保养的方法1330

第五章 环境与卫生管理制度1335

第一节 机关空间环境管理1335

第二节 机关视觉环境管理1339

第三节 机关气候环境管理1342

第四节 机关听觉环境管理1343

第六章 后勤社会化1345

第十一篇 行政管理现代化1357

第一章 行政管理理论创新1357

第一节 理论创新是社会主义运动不断发展的力量源泉1357

第二节 形势和任务要求政府不断进行理论创新1358

第三节 政府公务员要做理论创新的实践者1358

第四节 国内外政府管理的理论创新1359

第五节 学习型组织理论1365

第六节 五项修炼1366

第七节 陈国权的组织学习过程模型1368

第八节 行政革新理论的分析1370

第二章 管理科学化1372

第一节 概述1372

第二节 系统分析的方法1373

第三节 目标管理的方法1376

第四节 控制的方法1378

第五节 标准化的方法1381

第六节 全面质量管理的方法1384

第三章 管理现代化方法1389

第一节 知识经济的产生与形成1389

第二节 知识经济的基本特征1390

第三节 知识经济时代的国家机关建设1391

第四章 办公自动化与电子政务1396

第一节 电子政务是一场深刻的革命1397

第二节 电子政务的国外成功案例1398

第三节 我国地方政府电子政务的成功案例1399

第四节 与电子政务有关的国情问题探讨1402

第五节 国情约束条件下的发展思路1403

第六节 推进电子政务需要注意的问题1404

第五章 提高行政效率1405

第一节 影响行政效率的主要因素1405

第二节 我国行政效率的现状及存在的问题1407

第三节 提高行政效率的途径与方法1410