图书介绍
领导科学和现代行政 修订版PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 贺善侃著 著
- 出版社： 上海：上海大学出版社
- ISBN：9787811187236
- 出版时间：2011
- 标注页数：278页
- 文件大小：15MB
- 文件页数：291页
- 主题词：领导学
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图书目录
第一章 领导科学和行政领导学：导论1
第一节 领导科学的研究对象和方法1
一、领导科学的研究对象和理论体系1
二、领导科学与管理科学的联系与区别5
三、研究领导科学的方法论原则8
第二节 领导科学的产生11
一、人类领导活动的历史演变11
二、领导科学产生的社会历史背景14
三、我国领导科学的兴起和发展17
第三节 行政领导学概述20
一、行政领导学及其研究对象20
二、行政领导学的产生和历史发展21
三、行政领导学的学科特点和研究方法25
第四节 学习研究领导科学的现实意义27
第二章 领导和行政领导：内涵界定30
第一节 领导的本质30
一、领导的含义、特征及基本要素30
二、领导的属性和类型33
三、领导的“三力”及其相互关系38
第二节 领导的基本职能42
一、引导与指挥42
二、协调与监督44
三、组织与教育45
第三节 体现社会主义领导本质的特殊职能：思想政治工作47
一、思想政治工作的含义、特点和地位47
二、思想政治工作的基本规律50
三、思想政治工作的原则53
四、思想政治工作的方法57
第四节 领导的一般原则63
一、领导与群众相结合原则63
二、统一领导原则64
三、系统整体原则66
四、分层领导原则67
五、职、权、责、利相统一原则68
六、集体领导和个人分工负责相结合原则70
七、其他原则71
第五节 行政领导72
一、行政领导的含义及特征72
二、现代行政领导的行政职能76
第三章 领导和行政领导体制：组织依托83
第一节 领导体制83
一、领导体制的含义及内容83
二、领导体制的模式与结构85
三、科学设置领导机构的基本原则93
四、领导体制的现代化要求94
第二节 行政领导体制96
一、行政组织和行政领导96
二、行政组织结构和现代行政领导体制99
三、行政组织原则和行政组织理论的发展101
第三节 我国领导体制的改革107
一、新中国领导体制的历史演变107
二、新中国建立后领导体制的主要弊端110
三、我国领导体制改革的基本原则和主要内容111
四、领导体制改革对提高民主执政能力的重要性119
五、党的领导体制改革：党内民主推进人民民主的切实保障130
第四章 领导和行政领导决策：战略和政策133
第一节 决策、行政决策和领导决策133
一、决策的含义和基本类型133
二、决策的构成要素和基本模式141
三、行政决策及其基本特征144
四、领导决策及其基本特征147
五、领导决策与现代智囊149
第二节 领导决策的原则、途径与方法153
一、领导决策的基本原则153
二、领导决策的基本程序155
三、领导决策的主要方法158
第三节 战略决策：现代领导者的首要职责162
一、战略的含义和特征162
二、战略指导在领导工作中的地位与作用165
三、战略的制定与实施167
第四节 政策决策：实施领导战略的根本途径172
一、政策的含义和特征172
二、政策的制定和实施175
第五章 领导用人之道和人事行政179
第一节 领导者必须知人善任179
一、知人善任是领导者的重要职责179
二、树立新的人才观185
三、选人用才的基本原则190
第二节 选拔人才的途径与方法201
一、坚持走群众路线201
二、建立干部考察制度202
三、发挥职能部门的作用202
四、划分用人权限203
五、确立用人制度203
第三节 人事行政和行政领导206
一、现代人事行政的内涵、职能、特征及发展趋势206
二、人事决策：现代人事行政的重要环节209
三、行政道德：行政领导的重要人才观念211
第六章 领导方法与作风215
第一节 领导思想方法215
一、领导思维艺术215
二、领导思维的辩证法222
第二节 领导工作方法228
一、领导基本工作方法228
二、调查研究方法234
三、具体领导方法（领导艺术）239
第三节 领导作风244
一、领导作风：无形的领导力量244
二、领导者应有的作风247
第七章 领导和行政领导主体：个体素质与群体结构249
第一节 领导者的个体素质249
一、领导者素质及其重要性249
二、现代领导者的基本素养要求253
三、行政领导者基本素养的特殊要求257
第二节 领导集团的结构259
一、领导集团结构合理化意义和标志259
二、领导集团结构合理化内容261
三、领导集团结构合理化途径266
第三节 领导者素质培养和行政领导干部的考评271
一、造就领导人才的根本途径：教育与实践锻炼271
二、行政领导干部的考评272