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声望、产权与管理 中国大学的校企之谜PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
![声望、产权与管理 中国大学的校企之谜](https://www.shukui.net/cover/36/34656501.jpg)
- 郭建如著 著
- 出版社: 北京:社会科学文献出版社
- ISBN:9787509717776
- 出版时间:2010
- 标注页数:426页
- 文件大小:18MB
- 文件页数:440页
- 主题词:高等学校-校办企业-研究-中国
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图书目录
导言1
一 研究缘起与研究问题1
二 研究内容与分析框架6
三 研究方法与研究过程21
四 本书的结构安排23
第1章 校办科技企业的渊源:计划体制下的实践26
第一节 校办工厂第一阶段:创办及运行机制26
第二节 校办工厂第二阶段:产学研结合新体制41
第三节 校办工厂的历史经验与遗产:对前两个阶段的总结67
第2章 院系科技企业的发展机制与发展轨迹78
第一节 院系企业的创办背景79
第二节 院系企业创办人员的出现、双重体制的确立与企业在院系中的定位93
第三节 大学的资源投入104
第四节 相关方利益的制度划分113
第五节 院系企业业务的开展、产学研经验的探索与经济效益125
第六节 院系企业的管理体制与管理方式138
第七节 产权、组织管理与人际关系——院系企业发展的制度障碍探讨147
第八节 院系企业难办大的进一步分析——制度障碍、能力与偏好171
第九节 院系企业的地位变化与最终命运176
第十节 小结与讨论183
第3章 方正集团公司的发展轨迹与校企关系185
第一节 方正集团公司的创建与发展185
第二节 民族品牌、校办科技企业旗帜的树立及对公司发展的影响192
第三节 研究所与公司的关系演变及方正发展过程中的冲突与动荡203
第四节 从高校企业向社会企业转变中的企业管理与文化222
第五节 公司与学校之间的关系:支持、控制与脱离236
第六节 大学与企业之间的产权安排与管理框架——企业发展的制度障碍250
第七节 小结——方正模式的若干问题258
第4章 院系企业升格而成的校级企业集团:以青鸟、未名为例260
第一节 青鸟集团的发展轨迹260
第二节 未名集团的发展轨迹281
第5章 校办科技企业集团的发展机制与轨迹321
第一节 院系企业发展到集团企业需要的基本要素321
第二节 大学的资源对科技企业集团发展的作用327
第三节 企业、大学、政府与“声望等级结构”——层级性的社会结构、象征的作用与转化的策略334
第四节 企业发展道路、组织结构与企业名人对企业管理的影响341
第6章 大学管理校企的方式、管理症结与校企关系变化346
第一节 大学管理校办工厂的方式及其遗产346
第二节 大学管理校办科技企业的方式与管理症结351
第三节 校企关系演变陷入“锁闭状态”——公司的“内部人控制”、校企脱离与“家族化”问题374
第四节 北大的重塑与校企关系的新变化385
第7章 总结与探讨:大学的社会形塑与校企关系的演变402
第一节 从体系再生产的视角理解校企关系变化曲线402
第二节 大学创办校企“屡败屡办”之谜411
第三节 本研究的主要结论与尚待研究的问题412
附录:北京大学科技收入与校企收入情况统计表416
参考文献419
后记423