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2012年公务员考试樊政讲行政职业能力测验
  • 樊政编著 著
  • 出版社: 北京:高等教育出版社
  • ISBN:7040321017
  • 出版时间:2011
  • 标注页数:354页
  • 文件大小:70MB
  • 文件页数:360页
  • 主题词:公务员-招聘-考试-中国-教学参考资料;行政管理-能力倾向测验-中国-教学参考资料

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图书目录

第一章 数学运算1

第一节 数学运算题型详讲1

一、行程问题1

二、相遇问题4

三、追及问题9

四、速度叠加问题12

五、工程问题15

六、比例问题20

七、百分比问题24

八、利润问题27

九、浓度问题30

十、自然数的性质33

十一、整除问题34

十二、余数问题37

十三、平面图形39

十四、立体图形47

十五、分布问题49

十六、时钟问题52

十七、日期星期问题55

十八、年龄问题59

十九、平均数问题62

二十、数位问题64

二十一、排列组合问题67

二十二、概率问题70

二十三、集合问题72

二十四、比赛规则问题77

二十五、几何最值问题79

二十六、统筹与最值问题82

二十七、此消彼长问题85

二十八、等量关系问题88

二十九、九类问题90

三十、其他问题97

第二节 本章模拟演练99

第二章 言语理解与表达113

第一节 透视选词填空的规律114

一、实词辨析——理解词义 区分语境114

二、虚词辨析——分析语境 把握关系120

三、成语辨析——温故知新 注重积累123

第二节 “多快好省”地作答阅读理解128

一、主旨概括类题型129

二、意图推断类题型136

三、细节判断类题型139

四、观点态度把握类题型141

五、词语理解类题型144

六、衔接排序类题型147

七、标题选用类题型151

第三节 本章模拟演练154

第三章 图形推理168

第一节 全面突破图形推理题168

一、个体属性型168

二、规律变化型172

三、数量变化型179

四、同异合并型181

五、拆分组合型184

第二节 图形推理新题型探究186

第三节 本章模拟演练188

第四章 定义判断199

第一节 如何运用定义准确判断199

一、基本题型示例及思路详讲199

二、定义判断题的发展趋势和注意事项200

第二节 定义判断题典型例题分析200

第三节 本章模拟演练203

第五章 类比推理222

第一节 透析常见的类比关系222

一、同一关系222

二、属种关系与构成关系223

三、并列关系与交叉关系224

四、因果关系225

五、其他关系225

第二节 类比推理新题型掠影226

一、三词型226

二、语句填空型227

第三节 本章模拟演练227

第六章 逻辑判断238

第一节 详讲常用的逻辑知识239

一、直言命题类239

二、基本复合命题和命题推理247

三、其他命题类型的逻辑判断256

第二节 逻辑判断题型分类分析259

一、推理结论型259

二、前提假设型261

三、加强支持型262

四、削弱质疑型263

第三节 本章模拟演练265

第七章 数字推理281

第一节 数字推理部分相关基础知识282

一、常见基础数列归纳282

二、常用敏感数字总结282

第二节 数字推理题型分析与详讲285

一、等差数列285

二、等比数列291

三、和差积商递推数列293

四、多次方型数列296

五、组合数列300

六、分式、无理式数列302

七、特殊数列306

第三节 本章模拟演练307

第八章 资料分析314

第一节 资料分析题中常出现的重要概念315

一、百分比、百分点、增长315

二、同比增长(下降)315

三、倍数、翻番315

四、平均值、中位数315

第二节 资料分析常见题型分析316

一、文字资料分析316

二、统计表资料分析326

三、统计图资料分析334

第三节 本章模拟演练341

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