图书介绍

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跟帝王学用人
  • 杨东雄编著 著
  • 出版社: 北京:西苑出版社
  • ISBN:7801089960
  • 出版时间:2004
  • 标注页数:351页
  • 文件大小:13MB
  • 文件页数:363页
  • 主题词:帝王-人才管理-中国-古代

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图书目录

第一章 秦始皇篇1

得高人就能成大业 2

打破常规用人 6

求才若渴 7

会用人才能成为赢家 11

用人要有战略眼光 13

用人之长 14

大度之心成大业 16

知人善任 20

重用范睢 22

不能听信小人之言 26

第二章 刘邦篇31

君臣互信 32

重用韩信取其勇 35

谋士的作用不可低估 43

巧遇陈平 52

虚心倾听谋士之言 61

人无完人 66

第三章 杨坚篇71

创定新的选官制度 72

重用贤能之人 74

用人不拘一格 77

功过分明 79

善于利用群臣智慧 82

第四章 李世民篇85

治国之本唯在得人 86

不拘一格用贤才 88

用人不求全责备 92

大兴举荐之风 94

以才干用人 97

用敢于讲真话的人 100

小人之言不可信 103

善于发现别人的优点 106

以诚信对待大臣 108

用人以德为先 111

重用真才实学之人 114

第五章 武则天篇117

破旧制度选用人才 118

知人善任之举 121

发挥人才长处 125

重用有正义感的人 127

不能轻视忠臣的作用 132

重用有才干的人 135

罢免贪官 137

重用人才 141

用人不疑 144

用人得法 149

第六章 唐玄宗篇155

姚崇的治国主张 156

选好宰相 158

大事明晰参与,小事放心委任 160

不轻信天命 162

重用宋璟取其正 164

用人以德才为先 167

恩威并举 170

任人就得唯贤 173

第七章 赵匡胤篇175

知人善任 176

论功行赏 179

忠诚至上 182

对人才信任使用 184

善于用术 185

用人重人品 187

文治用儒生 190

改变重武轻文之风 192

学而优则仕 194

以制度管人用人 198

第八章 成吉思汗篇205

重用能人创造文字 206

为我所用 209

用真心换取真诚 211

让部下有职有权 214

关爱身边的人 221

小人之言的危害 222

强硬手段 225

重用人材 228

忠臣的作用 230

第九章 朱元璋篇235

一个好汉三个帮 236

得贤才能成大事 238

在民间寻找人才 240

人才是无价之宝 243

用人要讲策略 247

招贤纳士用文人 250

重才干不重资历 253

恩威并举用旧臣 257

喜怒无常 261

第十章 康熙篇265

人才以德为本 266

用武将就得看其谋 268

观人不能只看表面 270

用人不疑 272

用人唯贤 275

打破旧的用人制度 277

礼贤下士 280

好钢用在刀刃上 283

不能求全责备 285

第十一章 雍正篇289

人忠诚为先 290

敢于打破旧制度用人 292

大胆用贤才 294

去其短而用其长 296

以才论人 299

借人之才 301

天下奇才处处有 305

责任和权力分明 307

第十二章 乾隆篇311

人才是关键 312

任用能人办大事 314

清官受重用 317

功过分明 318

用人不避亲 320

褒奖讲策略 322

既往不咎 325

安民在于察吏 328

长治久安用文人 331

不记小过 334

量才而用 337

以礼待人 339

以功过论人 342

用恩感化将帅 344

重赏忠臣 347

慧眼识珍珠 349

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