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第五卷　经济发展3

一、总论3

（一）经济发展的涵义3

（二）经济发展的衡量8

（三）发展经济学10

二、经济发展的因素与条件13

（一）资本因素13

（二）人力资源因素21

（三）技术因素38

（四）自然资源41

（五）国外资源44

三、经济发展战略与结构变动56

（一）经济发展战略56

（二）经济发展中的产业结构72

（三）工业化与城市化75

四、经济发展的体制与政策87

（一）政府与市场87

（二）经济体制97

（三）经济政策109

第六卷　财政与税收163

一、财政总论163

（一）财政的研究对象和一般财政原则163

1．财政研究对象163

2．一般财政原则170

（二）国家预算与财政体制182

1．国家预算182

2．财政体制190

（一）公共物品与公共服务192

二、财政支出192

（二）社会保障196

（三）公共选择200

三、税收207

（一）税收理论207

1．税收本质207

2．税收负担与转嫁241

3．国际税收253

（二）税收制度267

1．税制原则267

2．税收管理272

3．直接税283

四、公债329

（一）财政政策总论341

五、财政政策341

（二）财政收入政策364

（三）财政支出政策375

（四）财政预算政策382

第七卷　货币与金融395

一、货币理论395

（一）货币总论395

（二）货币供求413

（三）利息与利率理论426

二、商业银行446

（一）商业银行的作用446

（二）商业银行业务447

（三）商业银行的经营管理449

三、中央银行与货币政策453

（一）中央银行的职能453

（二）中央银行执行货币政策的工具461

（三）货币政策468

四、金融市场479

（一）金融市场的一般分析479

（二）货币市场487

（三）资本市场489

（四）黄金市场495

第八卷　管理科学505

一、管理原理505

（一）管理原理概述505

（二）管理的作用511

（三）管理的任务512

（四）管理的原则520

（五）管理人员的职责与作用523

（六）管理与职工权益536

（七）目标管理537

（八）管理信息538

（九）自动化管理与计算机的运用541

二、行为研究543

（一）人类生理、心理特点543

（二）个体与群体561

（三）激励568

三、组织管理576

（一）组织的作用576

（二）影响组织的因素577

（三）组织中常发生的问题577

（四）个人与组织578

（五）群体对组织的作用584

（六）组织内部的分工与专业化586

（七）组织结构593

（八）组织中的权力与权威596

（九）组织中的集权与分权600

（十）组织的目标与要求602

（十一）组织设计607

（十二）组织的协调608

（十三）组织管理的方法与工具611

四、决策理论613

（一）决策的特征及其重要性613

（二）决策的组成及其过程613

（三）决策模型615

（四）决策的标准616

（五）不同形式的决策及其要求617

（六）影响决策的因素618

（七）决策的原则与方法619

（八）群体决策的特点、形式及其障碍与缺点623

（九）计算机摹拟决策626

（十）提高决策能力的方式627

五、领导艺术630

（一）领导的作用630

（二）领导人员的素质632

（三）领导方式及领导的行为方式635

（四）影响领导绩效的因素642

（五）改进领导艺术的途径与方法644

六、经营管理650

（一）经营思想650

（二）经营战略653

（三）经营重点658

（四）经营目标660

（五）企业家661