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第一章 现代企业的目标1

一、现代企业的概念1

二、企业目标的性质4

三、现代企业的目标是提高经济效益7

四、现代企业目标的体系10

五、企业目标的实施14

第二章 综合经济效益18

一、综合经济效益的意义18

二、“一效益”的矛盾性22

三、“三效益”的一致性23

四、提高企业综合经济效益的对策24

一、科技进步经济效益的意义27

第三章 科技进步经济效益27

二、影响科技进步经济效益的因素32

三、提高科技进步经济效益的途径35

四、科技进步经济效益评价41

第四章 管理经济效益44

一、要重视管理经济效益44

二、树立管理科学的观念45

三、加强企业全面管理48

四、严格企业管理54

第五章 信息经济效益57

一、信息是一种经济资源57

二、利用信息提高经济效益61

三、完善企业经济信息系统69

一、决策经济效益的意义72

第六章 决策经济效益72

二、提高经济效益的决策76

三、建立经济效益决策的保障体系83

第七章 无形资产经济效益85

一、要讲求无形资产的经济效益85

二、影响无形资产经济效益的因素88

三、增强无形资产经济效益意识92

四、提高商标的经济效益94

五、提高专有技术、专利权的经济效益96

六、提高商誉的经济效益98

七、完善无形资产的管理制度100

第八章 质量经济效益101

一、质量经济效益的意义101

二、建立企业质量体系102

三、加强质量成本管理106

第九章 节约经济效益110

一、提高经济效益需要厉行节约110

二、节约时间提高经济效益111

三、节约生产资料提高经济效益113

四、节约费用提高经济效益116

五、节约劳动力提高经济效益116

第十章 成本经济效益119

一、成本经济效益的意义119

二、企业降低成本取得成本经济效益的措施124

三、企业降低成本的社会环境130

二、借入资金的经济效益132

第十一章 资金经济效益132

一、要讲求资金经济效益132

三、资金周转过程中的经济效益134

四、资金的时间价值136

五、资金报酬与风险的权衡142

六、加强资金管理147

第十二章 投资经济效益148

一、投资经济效益的意义148

二、固定资产投资经济效益149

三、股票投资经济效益154

四、债券投资经济效益157

五、对外投资经济效益160

六、加强投资经济效益的管理163

一、分配经济效益的意义166

第十三章 分配经济效益166

二、完善按劳分配原则，搞好两个层次的按劳分配168

三、完善工资制度，正确选择“挂钩”指标170

四、完善奖励制度，充分发挥奖金作用173

第十四章 规模经济效益177

一、企业要重视规模经济效益177

二、制约企业生产经营规模的主要因素181

三、发展规模提高经济效益183

第十五章 扭亏经济效益189

一、扭亏经济效益的意义189

二、企业亏损的原因189

三、扭亏增盈提高经济效益的途径195

一、企业文化经济效益的意义206

第十六章 企业文化经济效益206

二、“文化制胜”——企业经济效益的原动力211

三、优秀企业文化的塑造216

第十七章 人才经济效益221

一、人才是企业生存发展的根本221

二、壮大企业人才队伍224

三、调动各方面人才积极性226

四、疏导人才流动234

第十八章 竞争经济效益237

一、企业的经济效益来自于竞争237

二、市场——企业竞争的“主战场”239

三、产品——企业竞争的“拳头”244

四、质量——企业竞争的“生命”247

五、科技——企业竞争之“本”249

六、营销——企业竞争之“术”251

七、人才——企业竞争之“魂”255

第十九章 宏观经济效益258

一、企业要重视宏观经济效益258

二、宏观经济效益规律262

三、企业要参与提高宏观经济效益268

第二十章 经济效益评价273

一、经济效益评价的意义273

二、经济效益评价的原则273

三、经济效益评价的指标体系275

四、经济效益评价的组织282