图书介绍
管理动机 结构、效应及其机制PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 王颜芳著 著
- 出版社： 北京：知识产权出版社
- ISBN：9787802477094
- 出版时间：2009
- 标注页数：199页
- 文件大小：12MB
- 文件页数：209页
- 主题词：企业管理
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图书目录
第1章 理论回顾与分析1
1.1Miner的管理动机理论1
1.2结构角色理论9
1.3组织政治行为研究综述15
1.4创新行为研究25
1.5机会威胁认知研究综述32
1.6韧性理论的研究概况38
第2章 研究的总体构思与设计44
2.1研究目的44
2.2研究构思44
2.3研究内容45
2.4研究技术路线47
第3章 现代科层企业管理动机结构研究48
3.1我国科层企业管理角色期望的内容研究48
3.2我国科层企业中管理动机结构的探索性研究56
3.3我国科层企业中管理动机结构的验证性研究61
3.4管理动机问卷的信度和效度检验70
3.5讨论75
3.6本部分研究的意义与进一步的研究方向77
第4章 管理动机与组织政治行为、创新行为的关系79
4.1研究目的79
4.2研究假设79
4.3研究方法81
4.4管理动机与组织政治行为关系的研究结果87
4.5管理动机与创新行为关系的研究结果94
4.6创新行为与组织政治行为关系的研究结果95
4.7讨论97
4.8本部分研究的意义100
第5章 管理动机影响组织政治行为的机制研究102
5.1研究目的102
5.2研究假设102
5.3研究方法104
5.4晋升的机会威胁认知中介效应的研究结果110
5.5韧性调节作用的研究结果119
5.6讨论123
5.7本部分研究的意义和进一步的研究方向127
第6章 管理动机影响创新行为的机制研究129
6.1研究目的129
6.2研究假设129
6.3研究方法130
6.4晋升的机会威胁认知中介效应的研究结果131
6.5韧性调节作用的研究结果140
6.6讨论143
6.7本部分研究的意义和进一步的研究方向145
第7章 不同人口学、组织学变量对管理动机的影响147
7.1研究目的147
7.2研究假设147
7.3研究方法148
7.4研究结果149
7.5结果讨论157
第8章 研究总结161
8.1主要研究结论161
8.2本研究的创新165
8.3本研究对管理实践的意义166
8.4本研究有待改进之处168
附录172
附录一 半开放式问卷172
附录二 管理动机问卷174
附录三 管理动机效度分析所用量表175
附录四 本研究所用其他主要问卷177
参考文献185
后记199