图书介绍
组织管理新论：管理之神查尔斯·韩第的企业组织论PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 查尔斯·韩第=Charles Handy编著；谢德高译＝Charles Handys management theories 著
- 出版社： 百善书房
- ISBN：9867769724
- 出版时间：2004
- 标注页数：251页
- 文件大小：40MB
- 文件页数：271页
- 主题词：
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图书目录
总序：真正的管理艺术大师6
前言：查尔斯·汉迪管理新概念9
Chapter 1三叶草组织模式29
一、非连续性29
二、三段插曲40
三、三叶草面临的挑战54
Chapter 2联合组织模式59
一、联合的性质59
二、中央的角色64
三、从属原则69
四、倒翻的甜甜圈73
五、领导的语言77
六、水平路线83
Chapter 3联合组织的典范91
一、迈向联邦制91
二、「既大且小」的弔诡93
三、中央集权的迷思96
四、联邦式妥协97
五、无形的人力资产100
六、联邦主义大原则101
七、期待「自愿式联邦」出现124
Chapter 4「三Ⅰ」组织131
一、品质就是真理131
二、高智慧的人才139
三、值得尊敬的新事物144
四、新事业148
五、徵求同意的文化153
Chapter 5组织的基本构成元素164
一、部族联姻164
二、因地制宜166
三、俱乐部族群167
四、角色族群171
五、任务族群175
六、个性族群177
Chapter 6建立学习型的组织183
一、三叶草学校183
二、颠倒的学校188
三、其他类型的智慧192
四、教育垫款196
五、学习的组织199
Chapter 7组织管理新论214
一、如果公司是公寓214
二、将你的企业办成修道院218
三、团队与领导者222
四、看不见人时，怎麽管理？233
五、终生雇用谋杀组织238