图书介绍
看板方法 科技企业渐进变革成功之道PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- (美)安德森著 著
- 出版社: 武汉:华中科技大学出版社
- ISBN:9787560994048
- 出版时间:2014
- 标注页数:263页
- 文件大小:54MB
- 文件页数:281页
- 主题词:高技术企业-企业管理-研究
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图书目录
第一部分 导论3
第1章 解决敏捷管理者的困境3
1.1我对可持续步调的探索4
1.2我对成功变革管理的探索5
1.3从“鼓-缓冲-绳”转向“看板”7
1.4看板方法的出现8
1.5看板方法被社区采纳的过程9
1.6看板的价值是反直觉的9
第2章 什么是看板方法13
2.1什么是看板系统?15
2.2把看板应用于软件开发中15
2.3为什么使用看板系统?16
2.4看板方法模型17
2.5识别看板方法的应用实施17
2.6作为权限授予者的看板18
第二部分 看板方法的益处23
第3章 一种成功秘诀23
3.1使用秘诀24
3.2成功秘诀和看板方法35
第4章 在五个季度内,从最差变为最好37
4.1问题38
4.2可视化工作流程38
4.3影响效能的因素39
4.4明确过程策略40
4.5估算是一种浪费41
4.6限制在制品41
4.7建立输入节奏42
4.8达成新契约43
4.9实施变革44
4.10调整策略44
4.11寻求进一步的改善45
4.12成果46
第5章 持续改进的文化51
5.1改善文化51
5.2看板方法会加速组织成熟度和能力的提升52
5.3社会学变革57
5.4文化变革也许是看板方法带来的最大好处60
第三部分 实施看板方法65
第6章 价值流映射65
6.1定义控制起点和终点66
6.2工作项类型66
6.3绘制卡片墙67
6.4请求分析70
6.5根据请求分配产能71
6.6工作项卡片详解72
6.7电子跟踪74
6.8设置输入和输出边界75
6.9应对并行活动76
6.10应对次序无关的活动77
第7章 使用看板进行协调81
7.1可视化控制和拉动81
7.2电子跟踪83
7.3每日站立会议84
7.4会后讨论85
7.5队列填充会议85
7.6发布规划会议87
7.7鉴别分类88
7.8问题日志的审查与升级89
7.9现场贴纸代理90
7.10跨多个地理位置保持同步90
第8章 建立交付节奏93
8.1交付的协调成本95
8.2交付的事务成本96
8.3交付效率98
8.4确定交付节奏99
8.5通过提高效率来提升交付节奏99
8.6进行随需或临时交付100
第9章 建立输入节奏105
9.1优先级排序的协调成本105
9.2确定优先级排序节奏107
9.3优先级排序的效率108
9.4优先级排序的事务成本109
9.5提高效率以支持更频繁的优先级排序节奏109
9.6进行随需或临时性的优先级排序110
第10章 设置在制品限额115
10.1工作任务的限额115
10.2排队队列中的限额116
10.3瓶颈前的缓冲117
10.4输入队列大小118
10.5工作流中不设WIP限额的区域119
10.6不要使组织压力过大120
10.7不设置在制品限额是错误的121
10.8产能分配122
第11章 建立服务水平协议125
11.1服务类别的一种典型定义126
11.2为服务类别设置规则条款131
11.3确定服务交付目标134
11.4设置服务类别135
11.5应用服务类别136
11.6根据服务类别来配置产能136
第12章度量和管理报告141
12.1跟踪在制品142
12.2前置时间142
12.3准时交付率144
12.4交付速率144
12.5问题和受阻工作项145
12.6流动效率146
12.7初始质量147
12.8破坏负载148
第13章 使用两层系统扩展看板151
13.1层次化的需求152
13.2将价值交付和工作项的变异性解耦153
13.3两层卡片墙155
13.4引入泳道156
13.5应对规模变异性的另外一种方法157
13.6和服务类别结合在一起157
13.7系统集成158
13.8管理共享资源158
第14章 运营回顾161
14.1会前准备161
14.2在开始时设置好业务基调162
14.3邀请嘉宾扩大听众范围并带来附加价值162
14.4主要议程163
14.5精益转型的基础164
14.6适宜的节奏164
14.7体现管理者的价值165
14.8组织层面的专注能培育改善文化166
14.9一个早期案例166
第15章 启动看板变革169
15.1看板系统的首要目标170
15.2看板系统的次要目标170
15.3理解目标,阐明益处175
15.4实施步骤176
15.5看板方法带来新的谈判模式177
15.6启动看板实施的谈判179
第四部分 继续改进189
第16章 三类改进机会189
16.1瓶颈、消除浪费和降低变异性190
16.2看板方法与公司文化的适配194
第17章 瓶颈和非即时可用资源197
17.1能力受限资源199
17.2非即时可用资源204
第18章 精益的一种经济学模型213
18.1重新定义“浪费”213
18.2事务成本214
18.3协调成本216
18.4如何识别一项活动是否是成本217
18.5破坏负载218
第19章 变异性的根源221
19.1变异性的内部根源223
19.2变异性的外部根源227
第20章 问题管理和升级策略235
20.1对问题的管理236
20.2问题升级237
20.3问题跟踪和报告238
参考文献241
致谢245
索引249
关于作者263