图书介绍

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招聘面试管理制度
  • 曾令萍编著 著
  • 出版社: 北京:人民邮电出版社
  • ISBN:9787115329417
  • 出版时间:2013
  • 标注页数:351页
  • 文件大小:114MB
  • 文件页数:366页
  • 主题词:企业管理-人力资源管理

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图书目录

第1章 招聘管理制度设计1

1.1管理制度设计3

1.1.1管理制度设计简介3

1.1.2管理制度设计程序4

1.1.3如何设计管理制度4

1.1.4制度的评审和修订7

1.2招聘管理制度设计10

1.2.1招聘管理制度内容及特点10

1.2.2招聘管理制度规范的问题11

1.2.3招聘管理制度体系的设计11

第2章 招聘计划管理制度15

2.1需求计划管理制度17

2.1.1公司用人需求申报制度17

2.1.2年度用人需求预测制度20

2.1.3市场人才需求调研制度24

2.2公司招聘计划管理制度28

2.2.1公司应急招聘计划制度28

2.2.2公司季节招聘计划制度31

2.2.3公司年度招聘计划制度35

2.3各类人员招聘计划41

2.3.1市场一线人员招聘计划41

2.3.2生产一线人员招聘计划43

2.3.3职业技术人员招聘计划46

2.3.4应届毕业生招聘计划49

第3章 招聘预算管理制度53

3.1招聘预算编制执行制度55

3.1.1招聘预算编制制度55

3.1.2招聘预算执行分析制度57

3.2招聘成本管理控制制度60

3.2.1招聘成本控制制度60

3.2.2招聘测评费用控制制度64

3.2.3录用成本控制管理制度69

3.2.4差旅费用控制管理制度71

第4章 招聘广告管理制度73

4.1公司招聘广告制度75

4.1.1招聘广告规范制度75

4.1.2招聘广告审核制度79

4.1.3招聘广告投放制度81

4.1.4招聘广告费用控制制度85

4.2不同媒体招聘广告制度87

4.2.1平面招聘广告管理制度87

4.2.2广播电视招聘广告管理制度91

4.2.3网站招聘广告管理制度93

4.3招聘广告范例96

4.3.1平面招聘广告范例96

4.3.2广播电视招聘广告范例98

4.3.3网站招聘广告设计方案范例100

4.3.4校园招聘广告范例101

第5章 招聘渠道管理制度103

5.1招聘渠道综合管理制度105

5.1.1招聘渠道选择管理制度105

5.1.2招聘渠道评估管理制度108

5.2招聘媒体选择管理制度109

5.2.1招聘媒体选择制度109

5.2.2媒体招聘操作制度114

5.2.3媒体招聘评估制度116

5.3现场招聘管理制度119

5.3.1现场招聘报名制度119

5.3.2现场招聘工作制度122

5.3.3现场招聘评估制度126

5.4猎头招聘管理制度129

5.4.1猎头合作选择制度129

5.4.2猎头合作合同制度132

5.5推荐介绍招聘制度136

5.5.1推荐介绍管理制度136

5.5.2推荐介绍奖励制度139

5.5.3推荐人才评估制度142

5.6委托培养招聘制度144

5.6.1职业技术委托培养制度144

5.6.2职业技术委托培养合同范例148

5.7委托劳动部门招聘制度150

5.7.1委托招聘协议管理制度150

5.7.2委托招聘操作管理制度152

第6章 内部招聘管理制度155

6.1内部招聘操作制度157

6.1.1内部招聘管理制度157

6.1.2内部竞聘制度159

6.2内部招聘面试评估制度164

6.2.1内部招聘面试制度164

6.2.2内部招聘评估制度167

第7章 简历筛选管理制度171

7.1简历筛选工作制度173

7.1.1简历筛选流程制度173

7.1.2简历筛选操作制度175

7.2简历识别评估制度177

7.2.1简历识别管理制度177

7.2.2简历评估管理制度181

7.3简历管理制度184

7.3.1简历建档管理制度184

7.3.2人才储备管理制度187

第8章 招聘通知管理制度193

8.1招聘通知制作制度195

8.1.1招聘通知制作制度195

8.1.2招聘通知书范例198

8.1.3招聘公告范例200

8.2通知发放管理制度202

8.2.1笔试通知管理制度202

8.2.2面试通知管理制度204

8.2.3面试告知礼仪规范205

8.2.4通知发放方式管理制度209

第9章 面试评审管理制度211

9.1电话面试管理制度213

9.1.1电话面试操作规范213

9.1.2电话沟通管理制度217

9.2面试管理制度219

9.2.1面试流程管理制度219

9.2.2面试操作管理制度223

9.2.3面试评估管理制度228

9.2.4部门面试管理制度232

9.3人员测评管理制度236

9.3.1招聘测评管理制度236

9.3.2招聘人员测评问卷241

9.4考题与考试管理制度245

9.4.1面试考题管理制度245

9.4.2现场测试管理制度250

9.4.3考题保密管理制度252

第10章 人员录用管理制度255

10.1录用管理制度257

10.1.1人员录用制度257

10.1.2劳动合同范本260

10.2入职管理制度263

10.2.1入职流程规范263

10.2.2入职培训制度265

10.3试用期管理制度269

10.3.1员工试用管理制度269

10.3.2试用期培训管理制度273

10.3.3试用转正考核管理制度278

第11章 工厂招聘管理制度283

11.1工厂招聘管理制度285

11.1.1工厂招工计划制度285

11.1.2工厂招工管理规范289

11.2工厂招聘执行制度292

11.2.1工厂委托招工管理办法292

11.2.2工厂内部介绍招工办法295

11.2.3工厂季节性招工管理办法298

第12章 建筑行业招聘管理制度301

12.1农民工招聘制度303

12.1.1农民工招聘办法303

12.1.2委托招工管理办法307

12.1.3劳务用工管理办法310

12.2技术工招聘制度314

12.2.1职业技术人员招聘办法314

12.2.2建筑人才校园招聘办法317

12.3高级技术人员招聘制度321

12.3.1造价工程师招聘办法321

12.3.2一级建造师招聘办法324

第13章 各类人员招聘管理制度329

13.1财务类人员招聘制度331

13.1.1会计人员招聘制度331

13.1.2出纳招聘管理制度334

13.2营销类人员招聘制度337

13.2.1营销人员招聘管控制度337

13.2.2临时促销人员招聘制度339

13.2.3汽车销售人员招聘办法341

13.3服务类人员招聘制度344

13.3.1酒店员工招聘管理制度344

13.3.2客服人员招聘管理制度347

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