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![销售部门看图看板管理与问答 实战精华版](https://www.shukui.net/cover/60/35111061.jpg)
- 李辉主编 著
- 出版社: 广州:广东科技出版社
- ISBN:9787545421736
- 出版时间:2013
- 标注页数:218页
- 文件大小:27MB
- 文件页数:244页
- 主题词:企业管理-销售管理
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图书目录
导读 销售部门简单讲2
导读一 术语解析2
术语01:新产品定位2
术语02:新产品定价2
术语03:新产品包装2
术语04:销售推广2
术语05:新闻发布会2
术语06:广告费用预算3
术语07:广告文案3
术语08:促销3
术语09:直销3
术语10:潜在客户3
术语11:客户资格评估4
术语12:客户预约4
术语13:客户拜访4
术语14:销售谈判4
术语15:销售合同4
术语16:大客户4
术语17:客户信用调查5
术语18:销售礼仪5
术语19:销售账款催收5
术语20:催讨函5
术语21:售后服务5
术语22:FAQ5
导读二 管理范畴6
范畴01:新产品开发规划6
范畴02:销售推广管理6
范畴03:客户开发管理7
范畴04:客户关系管理7
范畴05:销售礼仪管理8
范畴06:销售账款回收8
范畴07:售后服务管理9
范畴08:销售团队管理10
导读三 模块设置11
模块01:要点分析11
模块02:看板展示11
模块03:问题解答12
第一章 新产品开发规划14
第一节 新产品开发14
要点分析14
要点01:新产品开发的目的14
要点02:新产品的类别15
要点03:新产品开发创意搜集15
要点04:新产品创意甄选16
要点05:新产品市场定位的依据17
要点06:新产品市场定位方法18
要点07:新产品市场定价考虑因素18
要点08:新产品市场定价方法19
要点09:新产品开发调查19
要点10:开展可行性分析20
要点11:新产品开发实务21
看板展示22
看板01:企业内部新产品构思体系22
看板02:新产品定位流程23
看板03:新产品定价流程23
问题解答24
问题01:新产品开发有哪些基本要求24
问题02:在哪些情况下必须重新进行产品定位24
问题03:心理定价法包括哪些类别24
第二节 新产品形象策划25
要点分析25
要点01:新产品标志设计25
要点02:新产品包装类型26
要点03:包装设计考虑因素26
要点04:包装设计方法27
要点05:包装印刷与调整28
看板展示28
看板01:市场调研流程28
看板02:包装设计程序29
问题解答29
问题01:包装设计有哪些基本要求29
问题02:常见包装材料有哪些30
问题03:如何设计包装的字体30
第二章 销售推广管理32
第一节 广告企划管理32
要点分析32
要点01:广告媒体选择的要素32
要点02:选定广告媒体33
要点03:开展广告宣传33
要点04:利用新闻发布会进行推广34
要点05:发言人答记者问的技巧34
要点06:广告费用预算35
要点07:广告文案的类型36
要点08:广告文案的撰写技巧37
看板展示37
看板01:广告媒体选择流程37
看板02:广告文案编写流程38
问题解答38
问题01:召开新闻发布会如何邀请新闻记者38
问题02:广告费用预算编制应注意哪些事项39
第二节 促销、直销管理39
要点分析39
要点01:促销的类型39
要点02:提出促销申请40
要点03:促销工具的准备40
要点04:陈列的准备41
要点05:促销活动现场的巡视检查42
要点06:促销费用计划与控制42
要点07:促销人员管理43
要点08:促销人员的培训43
要点09:促销人员考核44
要点10:网络促销45
要点11:直销的类别45
要点12:培训直销人员46
要点13:明确直销人员的职责47
看板展示48
看板01:促销策划准备流程48
看板02:促销预算作业流程48
看板03:促销效果评估49
看板04:促销活动申请单49
看板05:促销活动申请报告50
问题解答51
问题01:开展促销活动有哪些注意事项51
问题02:网络抽奖促销有哪些技巧51
第三章 客户开发管理54
第一节 客户预约54
要点分析54
要点01:寻找潜在客户54
要点02:选定潜在客户55
要点03:全面收集潜在客户的资料55
要点04:对客户开展资格评估56
要点05:对个人客户预约准备56
要点06:对法人客户的预约准备57
要点07:对老客户的预约准备58
要点08:预约的基本内容59
要点09:选择预约的方式59
要点10:处理预约拒绝60
看板展示61
看板01:客户预约准备流程61
看板02:电话预约流程61
看板03:预约拒绝处理流程62
问题解答62
问题01:收集的潜在客户资料内容有哪些62
问题02:一般客户分类包括哪些内容63
问题03:如何选择预约地点63
问题04:电话预约有哪些特点64
问题05:电子邮件预约应注意哪些事项64
第二节 客户拜访65
要点分析65
要点01:登门拜访65
要点02:设计合适的开场白65
要点03:营造轻松愉快的沟通气氛66
要点04:及时转移话题67
要点05:制造再次拜访的机会67
要点06:成交告别68
要点07:未成交告别69
看板展示69
看板01:客户拜访准备流程69
看板02:客户拜访流程70
问题解答70
问题01:如何开启交谈的话题70
问题02:制造再次拜访的借口有哪些70
问题03:交易成功后销售人员应避免哪些错误71
问题04:交易失败后销售人员应注意哪些事项71
第三节 销售谈判72
要点分析72
要点01:确定谈判目标72
要点02:认真考虑对方的需要72
要点03:制定谈判策略73
要点04:产品介绍74
要点05:产品示范75
要点06:产品报价的时机75
要点07:客户异议原因分析76
要点08:积极解决客户异议77
要点09:销售谈判常用策略77
要点10:销售谈判的答复技巧78
看板展示79
看板01:产品报价流程79
看板02:客户异议处理流程79
问题解答80
问题01:如何进行有效的产品示范80
问题02:运用对比示范法应注意哪些事项80
问题03:如何辨别客户异议的真假80
问题04:谈判的迂回策略有哪些方法81
问题05:谈判时如何避免争论81
第四节 销售合同管理82
要点分析82
要点01:销售合同的形式82
要点02:销售合同的主要内容82
要点03:销售合同签署的流程83
要点04:销售合同的审批84
要点05:销售合同的管理流程84
要点06:制定销售合同管理制度85
要点07:合同变更与解除86
看板展示87
看板01:向客户告别流程87
看板02:销售合同变更流程87
问题解答88
问题01:签署销售合同应注意哪些事项88
问题02:如何建立销售合同档案88
第四章 客户关系管理90
第一节 大客户管理90
要点分析90
要点01:大客户的界定90
要点02:大客户管理的内容91
要点03:建立大客户管理部门91
要点04:大客户管理策略92
要点05:做好对大客户的拜访工作93
要点06:大客户款项管理93
看板展示94
看板01:大客户档案管理卡94
看板02:关键人档案卡95
问题解答95
问题01:大客户一般有哪些特征95
问题02:大客户管理的目的是什么96
问题03:大客户叛离的原因有哪些96
第二节 客户信用管理97
要点分析97
要点01:客户信用变化的表现97
要点02:客户信用调查的时机98
要点03:客户信用等级划分98
要点04:客户信用评价99
要点05:不同信用等级客户的管理100
要点06:客户信用额度运用101
要点07:信用额度发放管理101
要点08:客户信用额度定期查核102
看板展示103
看板01:客户信用调查流程103
看板02:客户信用调查单103
看板03:客户信用额度重新核定单104
问题解答104
问题01:客户信用评价应注意哪些事项104
问题02:如何分析客户的经营状况105
问题03:如何管理新客户的信用等级105
第三节 客户信息管理106
要点分析106
要点01:对客户信息进行收集106
要点02:对客户信息进行整理107
要点03:客户资料归档管理107
要点04:客户档案的保管与调阅108
要点05:确定客户信息数据库开发目标108
要点06:数据库建立需要的资料和人员109
要点07:建立客户信息数据库的细节110
要点08:客户资料的录入110
要点09:数据库日常管理111
要点10:数据库的保密措施111
要点11:加强管理客户服务人员112
看板展示113
看板01:客户资料归档管理113
看板02:客户档案借阅流程113
看板03:客户信息保密管理流程114
看板04:公司型客户资料档案卡114
看板05:个人型客户档案资料卡115
问题解答115
问题01:客户资料收集有哪些误区115
问题02:客户信息数据库开发应注意哪些事项115
问题03:客户信息保密级别有哪些116
问题04:如何确保客户信息保密及可控性116
第五章 销售礼仪管理118
第一节 个人礼仪118
要点分析118
要点01:TOP着装原则118
要点02:保持良好的仪容仪表要求119
要点03:保持微笑与目光接触119
要点04:保持适当的个人空间120
要点05:保持良好的姿势121
要点06:使用正确的手势121
要点07:称呼的礼仪122
要点08:让客户感觉良好123
看板展示124
看板01:男士着装礼仪124
看板02:男士着装禁忌124
看板03:女士着装礼仪125
看板04:女士着装禁忌125
问题解答126
问题01:用手势进行指点时有哪些注意事项126
问题02:婉拒客户时应注意哪些事项126
问题03:个人礼仪中的禁忌有哪些126
第二节 交往礼仪127
要点分析127
要点01:拜访的礼仪127
要点02:握手的礼仪128
要点03:递名片的礼仪129
要点04:接名片的礼仪129
要点05:商务用餐的礼仪130
要点06:礼品馈赠的礼仪131
要点07:接听电话的礼仪132
要点08:拨打电话的礼仪132
要点09:手机使用礼仪133
要点10:手机携带礼仪134
看板展示135
看板01:握手的礼仪135
看板02:名片交换礼仪135
问题解答136
问题01:销售人员如何进行自我介绍136
问题02:销售人员使用手机时应注意哪些事项136
第六章 销售账款回收138
第一节 账款回收基本流程138
要点分析138
要点01:及时联系客户138
要点02:向客户发出收款账单138
要点03:收到货款139
要点04:销售退回与折让139
要点05:销售收款所涉及的各类凭证和票据140
看板展示141
看板01:销售回款基本流程141
看板02:收款作业流程141
看板03:收款通知单142
看板04:欠款确认书142
看板05:收款回执联143
问题解答143
问题01:收款工作有哪些注意事项143
问题02:收款后有哪些工作需要做144
第二节 销售账款催收144
要点分析144
要点01:账款回收风险因素分析144
要点02:客户发生欠款的危险信号145
要点03:对危险信号进行反馈146
要点04:把握好催收时机146
要点05:不同类型企业催讨147
要点06:利用客户心理进行催收148
要点07:无赖型客户催收149
要点08:贪便宜型客户催收149
要点09:贫困型客户催收150
要点10:反复无常型客户的催收150
要点11:软磨法催收151
要点12:代价法催收151
要点13:强化客户的回款意识152
看板展示153
看板01:催讨函153
看板02:委托法律机构催讨函153
看板03:欠款回收作业流程154
看板04:坏账处理流程154
问题解答155
问题01:如何对恶劣型客户进行催收155
问题02:如何运用压力法催收155
问题03:如何实行轰炸法催收155
第七章 售后服务管理158
第一节 售后服务基本流程158
要点分析158
要点01:售后服务的基本要求158
要点02:客户来信、来电、来访的处理158
要点03:提供咨询服务159
要点04:送货服务要求160
要点05:领取货物160
要点06:清点货物161
要点07:货物包装与装车161
要点08:货物送达后的处理162
要点09:安装调试162
要点10:安装工作要点163
要点11:产品退换条件164
要点12:退货服务要点164
要点13:发放质量信誉卡165
要点14:收集客户反馈意见166
看板展示167
看板01:上门服务单167
看板02:客户咨询处理流程167
看板03:上门安装服务流程168
看板04:退货流程168
看板05:质量信誉卡169
看板06:客户意见卡170
问题解答170
问题01:安装人员应具备哪些基本素质170
问题02:安装人员的职责包括哪些内容171
问题03:收集客户意见应注意哪些事项171
第二节 网络客户服务172
要点分析172
要点01:网络客户服务过程172
要点02:网络客户服务关键事项173
要点03:建立FAQ服务系统173
要点04:FAQ日常管理174
要点05:利用电子邮件为客户服务174
要点06:利用好论坛175
看板展示176
看板01:FAQ系统运作流程176
看板02:客户服务体系流程图177
问题解答177
问题01:如何主动为客户提供电子邮件服务177
问题02:电子邮件有哪些特点178
问题03:一个合格的论坛管理员应具备哪些素质178
第三节 应对客户投诉179
要点分析179
要点01:建立客户投诉处理系统179
要点02:来访投诉受理180
要点03:电话投诉受理180
要点04:书信和电子邮件投诉受理181
要点05:客户投诉的基本内容181
要点06:投诉协商182
要点07:向客户表示感谢183
要点08:客户投诉跟进183
要点09:客户投诉总结184
看板展示185
看板01:客户投诉处理流程185
看板02:客户反馈问题处理流程186
看板03:客户投诉受理单187
看板04:客户投诉处理报告单187
问题解答188
问题01:有效处理客户投诉对企业有什么好处188
问题02:处理客户投诉应注意哪些事项188
第八章 销售团队管理190
第一节 销售团队的组建190
要点分析190
要点01:合格销售人员的条件190
要点02:销售人员必须具备的基本能力190
要点03:销售人员必须具备的基础知识191
要点04:内部招聘192
要点05:外部招聘193
要点06:招聘广告的撰写技巧193
要点07:直接在现场对应聘者的筛选194
要点08:间接对应聘者的筛选195
要点09:按效果划分面试类型196
要点10:按参与人员划分面试类型196
要点11:面试提问的技巧197
要点12:录用197
看板展示198
看板01:销售人员招聘的流程198
看板02:招聘广告199
看板03:录用通知书199
问题解答200
问题01:一个合格销售人员应达到哪些要求200
问题02:撰写招聘广告应注意哪些事项200
问题03:面试的倾听技巧有哪些200
问题04:应聘人员调查有哪些技巧201
第二节 销售人员的培训与考核202
要点分析202
要点01:技术能力培训202
要点02:工作态度培训202
要点03:专业销售技巧培训203
要点04:对销售人员进行培训的方法203
要点05:培训费用预算204
要点06:培训的记录205
要点07:销售目标业绩考核法205
要点08:销售全部金额累计考核法206
要点09:KPI考核法207
要点10:考核结果反馈207
要点11:考核面谈208
看板展示209
看板01:培训计划流程209
看板02:培训记录单209
看板03:KPI考核法实施流程210
看板04:KPI考核表210
看板05:销售光荣榜211
问题解答211
问题01:培训时间的安排技巧211
问题02:培训费用预算应注意哪些事项211
问题03:如何进行培训评估212
问题04:绩效考核的频次有哪些212
第三节销 售例会管理213
要点分析213
要点01:召开销售例会前的准备工作213
要点02:召开销售例会的内容选定213
要点03:控制好例会召开的时间214
要点04:做好会议记录215
要点05:落实会议决定215
看板展示216
看板01:销售例会记录单216
看板02:会议事项跟催单217
问题解答217
问题01:确定销售例会的内容应注意哪些事项217
问题02:例会上如何进行互动218