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第一章 导论1

1.1 研究背景与研究意义1

1.1.1 研究背景1

1.1.2 研究意义4

1.2 基本思路与研究方法4

1.2.1 基本思路4

1.2.2 研究方法6

1.3 研究内容与研究创新6

1.3.1 研究内容6

1.3.2 研究创新9

第二章 文化产业上市公司研究综述10

2.1 文化产业上市公司经营绩效的研究综述10

2.2 文化产业上市公司融资结构与资本结构的研究综述11

2.3 文化产业上市公司财务方面的研究综述12

2.4 文化产业上市公司效率方面的研究综述13

第三章 文化产业上市公司非系统风险实证研究15

3.1 非系统性风险研究的重要性与意义15

3.2 国内外相关研究17

3.2.1 国外相关研究17

3.2.2 国内相关研究20

3.3 股票市场风险基础与相关理论模型23

3.3.1 股票市场风险理论基础23

3.3.2 股票市场风险系数β测度模型25

3.3.3 估计β系数的模型选择28

3.4 文化产业上市公司非系统风险实证研究29

3.4.1 文化产业上市公司的界定29

3.4.2 非系统性风险测度模型的建立29

3.4.3 因素变量的设计和研究假设30

3.4.4 样本的选择和数据来源34

3.4.5 研究方法和程序35

3.4.6 实证过程和结果分析36

3.5 文化产业上市公司非系统风险防范对策与建议52

3.5.1 全面加强把握文化产业宏观层面控制52

3.5.2 全面落实文化产业公司微观层面建设54

第四章 文化产业买壳上市溢价率及上市后的绩效研究56

4.1 买壳上市的意义与相关概念界定56

4.1.1 买壳上市的意义56

4.1.2 相关概念的界定57

4.2 买壳上市的相关研究64

4.2.1 国外买壳上市的相关研究64

4.2.2 国内买壳上市的相关研究66

4.2.3 文献述评68

4.3 文化产业公司买壳上市发展概况68

4.3.1 我国资本市场买壳上市概况68

4.3.2 我国文化产业买壳上市公司发展概况71

4.4 文化产业公司买壳上市动因分析73

4.4.1 行业动因73

4.4.2 市场动因74

4.4.3 融资动因74

4.4.4 政策动因74

4.4.5 宣传动因75

4.4.6 借壳动因75

4.4.7 壳资源动因75

4.5 买壳上市溢价率实证分析76

4.5.1 样本选择与数据分析76

4.5.2 变量描述与统计76

4.5.3 相关性分析80

4.5.4 回归分析82

4.5.5 实证结果分析86

4.6 买壳溢价后绩效分析88

4.6.1 事件分析法88

4.6.2 会计指标法90

4.6.3 小结101

4.7 政策建议102

4.7.1 公司层面的对策建议102

4.7.2 国家层面的政策建议103

第五章 文化产业上市公司流动资产管理与公司经营绩效相关性研究105

5.1 问题的提出105

5.1.1 问题提出的现实需求105

5.1.2 国内外研究现状108

5.2 文化产业上市公司流动资产概述113

5.2.1 文化产业上市公司流动资产管理的内容113

5.2.2 文化产业流动资产的特点115

5.2.3 文化产业流动资产管理的目标116

5.3 文化产业上市公司流动资产管理现状分析117

5.3.1 文化产业上市公司流动资产存在性分析118

5.3.2 文化产业上市公司流动资产的结构性分析120

5.3.3 文化产业上市公司流动资产安全性分析122

5.3.4 文化产业上市公司流动资产营运性分析123

5.4 文化产业上市公司流动资产与绩效的相关性研究方法与设计128

5.4.1 样本选择与数据来源128

5.4.2 统计方法129

5.4.3 研究假设和变量选取129

5.5 文化产业上市公司流动资产管理与绩效的相关性实证分析135

5.5.1 样本观测值的描述性统计分析135

5.5.2 相关系数分析和协方差分析136

5.5.3 回归分析139

5.6 文化产业上市公司流动资产管理与绩效的相关性研究的结论及建议149

5.6.1 研究结论149

5.6.2 研究建议150

第六章 文化产业上市公司管理费用组成要素与公司绩效关系的实证研究153

6.1 文化产业上市公司管理费用实证研究的现实需要153

6.2 相关研究156

6.2.1 代理成本角度156

6.2.2 费用黏性的角度156

6.2.3 盈余管理的角度157

6.2.4 文献述评157

6.3 文化产业上市公司管理费用的相关状况158

6.3.1 管理费用的演变历程158

6.3.2 文化产业上市公司管理费用的现状描述160

6.4 文化产业上市公司管理费用与公司绩效的实证分析165

6.4.1 实证研究的理论依据165

6.4.2 相关假设与理论分析167

6.4.3 研究设计与实证分析169

6.5 加强管理费用预算及控制的对策建议178

6.5.1 建立健全全面预算管理体系，完善管理费用预算机制178

6.5.2 加强管理费用的审批控制179

6.5.3 提高管理者以及员工对企业加强管理成本控制重要性的认识179

6.5.4 建立管理费用考核体系，将员工个人利益与公司管理效率挂钩180

6.5.5 科学合理地安排差旅费、业务招待费等业务活动有关的支出180

第七章 文化产业上市公司人力资本对公司绩效的影响研究182

7.1 人力资本对公司绩效影响研究的必要性与意义182

7.1.1 研究的必要性182

7.1.2 研究意义183

7.2 国内外相关研究184

7.2.1 国外相关研究184

7.2.2 国内相关研究186

7.2.3 研究述评189

7.3 理论基础190

7.3.1 人力资本理论190

7.3.2 企业资源基础理论192

7.3.3 薪酬理论193

7.4 文化产业人力资本的发展和现状分析194

7.4.1 企业人力资本的界定194

7.4.2 文化产业相关概念的界定194

7.5 人力资本与公司绩效关系的实证研究201

7.5.1 研究方法及模型应用201

7.5.2 样本筛选及变量设计202

7.5.3 研究假设204

7.5.4 实证分析处理205

7.6 结论及政策建议214

7.6.1 研究结论214

7.6.2 政策建议215

7.6.3 研究的局限性216

7.6.4 进一步研究的方向216

附表 文化产业上市公司一览表217

参考文献221

后记237