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第一章 提升科技型中小企业创造力的机遇和挑战1

第一节 提升科技型中小企业创造力的时代机遇1

一、科技型中小企业在国民经济发展中的重要地位1

二、驱动科技型中小企业创新创造的时代机遇5

第二节 提升科技型中小企业创造力的现实挑战12

一、创造力薄弱是制约科技型中小企业成长的重要瓶颈12

二、创新系统不健全是阻碍科技型中小企业发展的关键问题14

三、创新政策待落实是影响科技型中小企业创新创造的根本问题15

第三节 提升科技型中小企业创造力的关键问题17

一、知识共享交互是提升科技型中小企业创造力的核心17

二、构建共享心智是提升科技型中小企业创造力的关键18

三、合作网络演进是提升科技型中小企业创造力的抓手19

第二章 创造力的培养和提升22

第一节 创造力的内涵和过程22

一、创造力的内涵22

二、创造力的分类23

三、创造力的过程24

第二节 个体创造力的培养28

一、个体创造力的培养概述28

二、影响个体创造力的因素29

第三节 团队创造力的开发38

一、团队创造力的内涵38

二、团队创造力的开发概述40

第四节 企业创造力的提升45

一、企业创造力的内涵45

二、企业创造气氛的养成46

三、企业创造力的提升概述54

第三章 创造力研究的前沿探析57

第一节 创造力的跨层次研究57

一、个体创造力研究57

二、团队创造力研究58

三、企业创造力研究63

第二节 知识网络嵌入的创造气氛研究64

一、创造气氛研究的进展64

二、知识网络视角下创造气氛研究的新趋势73

第三节 提升创造力的过程机制研究75

一、基于认知视角的创造力过程机制研究75

二、基于学习范式迭代的创造力过程机制研究84

第四章 知识网络嵌入研究的溯源及发展95

第一节 知识网络嵌入的内涵95

一、知识网络95

二、网络嵌入性96

第二节 知识网络嵌入的特征97

一、知识网络结构嵌入性研究98

二、知识网络关系嵌入性研究101

三、知识网络认知嵌入性研究102

第五章 跨层次知识网络嵌入性影响创造力的机理106

第一节 跨层次知识网络嵌入性的结构特征106

一、跨层次知识网络嵌入性的结构特征研究假设106

二、研究样本和测量108

三、研究结论和讨论109

第二节 跨层次知识网络嵌入性对创造力的影响机理111

一、跨层次知识网络嵌入性影响创造力的机理分析111

二、研究结果分析115

三、研究结论与讨论118

第六章 基于共享心智的过程机制研究120

第一节 基于共享心智中介效应的过程机制120

一、知识网络嵌入性与创造力的关系120

二、共享心智模型与创造力122

三、共享心智模型在知识网络嵌入性与创造力间的中介效应123

第二节 共享心智模型中介效应的实证研究126

一、研究方法和测量题项126

二、研究结果分析127

三、研究结论与讨论131

第七章 基于探索性和挖掘性学习的过程机制研究133

第一节 以探索性和挖掘性学习为中介的过程机制研究133

一、探索性案例研究和研究框架的提出133

二、数据描述及信息编码分析135

三、初始命题提出140

第二节 以探索性和挖掘性学习为中介的实证研究142

一、研究样本及测量142

二、组织层面的数据加总分析145

三、知识网络嵌入性结构的探索和验证146

四、基于两种学习范式的知识网络嵌入性影响创造力的过程机制验证148

五、研究结论和讨论153

第三节 知识网络嵌入性、两种学习范式与创造力的演化研究155

一、动态演化机制的纵向案例研究156

二、动态提升创造力的演化路径160

第八章 专利合作网络与科技型中小企业成长162

第一节 专利合作网络的研究前沿探析162

一、国内外研究文献梳理及研究范畴界定163

二、专利合作网络的构成、影响因素及演化规律167

三、专利合作网络的研究方法173

第二节 专利合作网络与中小企业成长175

一、专利合作网络对企业成长的影响175

二、专利合作网络影响企业成长的作用机制176

三、专利合作网络对创新绩效的影响178

四、专利合作网络的结构特性对创新绩效的影响181

五、现有研究不足及未来研究展望182

第三节 科技型中小企业专利合作网络实证研究184

一、科技型中小企业专利合作网络的构成模式185

二、科技型中小企业专利合作网络与企业创新绩效的关系186

三、研究方法与数据来源187

四、科技型中小企业专利合作网络的实证分析189

五、专利合作网络与企业创新绩效的实证分析192

六、研究结论与讨论194

第九章 提升科技型中小企业创造力的路径与方法196

第一节 基于知识网络嵌入的提升创造力的路径和方法196

一、重视运用网络认知嵌入的影响196

二、大力加强组织内外知识资源的整合198

三、逐步促进探索性和挖掘性学习范式的迭代跃迁199

四、推动多重知识网络嵌入的演化及发展202

第二节 基于共享心智的提升创造力的路径和方法203

一、构建任务与协作相融合的共享心智203

二、充分发挥共享心智在知识共享和交互中的作用206

三、积极运用共享心智获取整合开放资源208

四、动态调整共享心智适应组织变革与发展209

第三节 基于学习范式融合的提升创造力的路径和方法211

一、改进战略层面的技术学习211

二、加强团队组织的学习力度215

三、优化技术学习的激励机制216

四、加强技术学习网络的国际化217

第十章 提升研发人员创造力的路径与方法219

第一节 创新型研发人员胜任力及评价219

一、创新型研发人员的功能定位219

二、创新型研发人员的胜任力结构和特征223

三、创新型研发人员的创新能力评价229

第二节 创新型研发人员创新能力的培养252

一、基于创新能力培养的研发人员管理252

二、创新型研发人员创新能力的培养原则256

三、创新型研发人员的培养模式和方法257

第三节 国外创新型研发人员的培养启示258

一、美国企业创新型研发人员的开发模式258

二、日本政府对创新型研发人员的开发模式260

三、韩国政府对创新型研发人员的开发模式261

四、国外培养创新型研发人员的经验启示262

主要参考文献264

附录 调查问卷302