图书介绍
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- 韩经纶主编 著
- 出版社： 天津：南开大学出版社
- ISBN：7310026055
- 出版时间：2006
- 标注页数：416页
- 文件大小：20MB
- 文件页数：425页
- 主题词：知识经济－应用－企业管理－高等学校－教材
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图书目录
第一节 初露端倪的知识经济1
第一章 绪论1
第二节 知识的诠释8
第三节 企业的知识资本14
第四节 知识管理的模式23
第五节 知识型企业31
第二章 知识管理的战略与流程40
第一节 知识管理的战略制定40
第二节 企业的内部知识管理流程47
第三节 企业的外部知识管理体系51
第四节 知识管理的环境因素62
第一节 企业组织结构的演变67
第三章 知识管理的组织设计67
第二节 知识经济驱动企业组织结构变革83
第三节 现代企业的组织再造97
第四节 跨国企业新型组织结构的实践案例125
第四章 企业的知识首脑CKO133
第一节 CKO的角色定位133
第二节 CKO的能力要求141
第三节 CKO的评价与激励152
第五章 知识员工的激励177
第一节 知识员工的作用177
第二节 知识员工的心理特征186
第三节 知识员工的激励计划195
第四节 知识员工的职业生涯207
第一节 知识管理沟通的特点216
第六章 知识企业的领导与沟通216
第二节 知识员工领导的难度229
第三节 知识员工的领导方针和制度238
第四节 知识管理的领导方法和艺术253
第七章 企业的知识创新与知识共享265
第一节 知识创新的基本概念265
第二节 知识共享过程分析272
第三节 促进知识共享的主要措施280
第四节 知识管理的风险构成290
第五节 知识管理中的风险防范297
第一节 学习型组织的理论与实践回顾305
第八章 创立学习型组织305
第二节 学习型组织的一般模式309
第三节 学习型组织的灵魂323
第四节 促进组织学习的技术335
第九章 知识资本的经营运作347
第一节 知识资本的经营运作347
第二节 知识资本增值的途径和方法357
第三节 知识资本的评估374
第十章 中国企业进行组织学习的推动力与障碍396
第一节 中国企业学习的推动力与障碍因素396
第二节 我国企业知识管理的现状404
第三节 中国企业促进知识管理的对策410