成都建筑业发展调查与企业核心竞争力构建研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载

成都建筑业发展调查与企业核心竞争力构建研究PDF格式电子书版下载

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

第一章　建筑业的一般概念及发展情况1

1.1　建筑业的一般概念3

1.2　我国建筑业发展情况4

1.3　建筑业对国民经济的贡献6

第二章　成都市建筑业发展回顾7

2.1　成都市建筑业总体发展状况9

2.1.1　总体情况概述9

2.1.2　成都市建筑业在国民经济中的地位15

2.2　成都市不同所有制类型建筑业企业经营状况16

2.2.1 国有所有制企业经营状况16

2.2.2　集体所有制建筑企业经营状况17

2.2.3 民营及其他内资建筑企业经营状况18

2.2.4　外商投资建筑企业经营状况18

2.3.1　房屋和土木工程建筑业经营状况19

2.3　成都市建筑业不同行业经营状况19

2.3.2　建筑安装业经营状况20

2.3.3　建筑装饰业经营状况20

2.3.4　其他建筑业经营状况21

2.4　成都市建筑业市场发展形势分析21

2.4.1　行业监管政策法规逐步完善21

2.4.2　成都市建筑业市场发展的宏观经济环境21

2.4.3　“十五”期间国外建筑业的发展现状和趋势23

2.4.4　“十五”期间相关产业的发展环境分析25

第三章　成都市建筑业的基本特征29

3.1　建筑业的主要特点31

3.1.1　建筑产品基本特点31

3.1.2　建筑行业经济特征33

3.1.3　建筑市场交易特征34

3.1.4　建筑业与国民经济的基本关系35

3.2　成都市建筑业的所有制结构特征36

3.2.1　建筑业所有制结构多元化趋势36

3.2.2　国有建筑企业仍是成都市建筑市场的主导力量39

3.2.3 集体所有制建筑企业的地位和作用逐渐下降41

3.2.4　股份制建筑企业地位不断上升42

3.3　成都市建筑业行业结构特征43

3.3.1　仍以“房屋和土木工程建筑业”为主业43

3.3.2　房屋工程建筑是仍处于主导地位43

3.3.3　铁路、道路、隧道和桥梁工程、水利和港口工程是土木工程建筑的主要部分43

3.3.4　建筑装饰业是成都市建筑业新的经济增长点　44

3.4　成都市建筑业产业规模特征45

3.4.1　成都市建筑业专业化特征分析45

3.4.2　成都市建筑业企业市场集中度分析47

3.4.3　成都市建筑业企业规模效率分析48

3.5　成都市建筑业人力资源结构特征52

3.5.1　企业管理和工程技术人员结构特征53

3.5.2　一线操作人员结构特征53

3.6　成都市建筑业企业技术装备特征53

3.6.1　基本情况53

3.6.2　基本特征55

3.6.3　形成原因55

第四章　成都市建筑业发展存在的主要问题57

4.1　建筑市场规范问题59

4.1.1 市场信用体系尚为建成60

4.1.2　招标投标问题62

4.1.3　劳务分包问题65

4.1.4　企业挂靠问题67

4.1.5　市场结构问题70

4.2　建筑企业转机建制不到位且效益低下71

4.2.1　转机建制不到位72

4.2.2　企业管理粗放73

4.2.3　企业资金运作能力不强74

4.2.4　技术创新水平较低75

4.2.5　施工劳务队伍管理松散76

4.3　政府建设管理尚需加强78

4.3.1　政府规范手段尚需创新78

4.3.2　管理体制问题79

第五章　成都市建筑业发展机遇与挑战81

5.1 国内外宏观环境变化对成都市建筑业的影响83

5.1.1 国家实施的主要宏观调控政策83

5.1.2　国家宏观调控政策对成都市建筑业的影响86

5.1.3　WTO过渡期结束对成都市建筑业的影响87

5.1.5　城市化进程加快对成都市建筑业的影响89

5.1.4　西部大开发战略对成都市建筑业的影响89

5.1.6　我国公用事业改革对成都市建筑业的影响90

5.1.7　我国可持续发展战略对成都市建筑业的影响　91

5.1.8　投融资体制改革对成都市建筑业的影响92

5.1.9　建筑市场服务需求变化对成都市建筑业的影响92

5.1.10　建筑市场交易方式变化对成都市建筑业的影响96

第六章　国有大中型建筑企业战略选择——构建企业核心竞争力99

6.1　建筑企业战略选择101

6.1.1　企业发展的历史和现状101

6.1.2　市场对建筑产品和服务的需求101

6.1.3　企业未来业务能力转变的可能性102

6.2　建筑企业核心竞争力概念和内涵102

6.2.1 差异化竞争能力102

6.2.2　行业的领先地位103

6.2.3　可持续发展的能力103

6.3　核心竞争力的确定104

6.4　建筑企业竞争力指标评价体系105

6.5　建筑业企业综合竞争力评价计算方法110

6.6　建筑业企业核心竞争力评价111

第七章　培育我国国有大中型建筑企业核心竞争力的途径113

7.1　正确定位，树立特色经营的理念115

7.1.1　产业内部组织结构的调整116

7.1.2　差异化生产117

7.2　要树立协同竞争的观念118

7.2.1 立足国内，开拓国际118

7.2.2　建立适应国际竞争要求的治理模式119

第八章　培育核心竞争力的措施121

8.1　制度创新123

8.1.1　制度创新的意义123

8.1.2 国有大中型建筑企业制度创新的途径124

8.2.1　技术创新的意义127

8.2　技术创新127

8.2.2 国有大中型建筑企业技术创新发展战略的选择128

8.2.3　国有大中型建筑企业提高技术创新能力的措施129

8.3　管理创新132

8.3.1　树立先进的管理理念133

8.3.2　吸引优秀的管理人才133

8.3.3　推行自我管理的柔性管理133

8.3.4　采用先进的管理模式134

8.3.5　建立完善的内部管理制度135

8.3.6　回归人本管理137

结论139

附录143

参考文献157

后记160