图书介绍
管理学原理PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 汤发良主编 著
- 出版社： 广州：广东高等教育出版社
- ISBN：7536131550
- 出版时间：2005
- 标注页数：319页
- 文件大小：37MB
- 文件页数：327页
- 主题词：管理学
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图书目录
第一章 管理与管理学1
第一节 管理及管理活动1
第二节 管理的职能和性质9
第三节 管理者的角色和技能13
第四节 管理学的对象与方法18
第二章 管理思想和管理理论的发展25
第一节 早期的管理思想26
第二节 古典管理理论27
第三节 行为科学理论32
第四节 现代管理理论36
第五节 管理理论的新发展39
第三章 管理的基本原理和方法45
第一节 系统原理45
第二节 人本原理50
第三节 责任原理55
第四节 效益原理58
第五节 管理的基本方法60
第四章 管理伦理70
第一节 管理的伦理化趋势71
第二节 典型的伦理观念76
第三节 管理伦理的特点及功能77
第四节 企业伦理道德建设86
第五章 管理决策91
第一节 管理决策的概念与原则92
第二节 管理决策的要素与类型96
第三节 管理决策的程序104
第四节 管理决策的方法109
第六章 计划128
第一节 计划的含义及类型128
第二节 计划工作的程序132
第三节 现代计划方法135
第四节 目标管理138
第七章 组织150
第一节 组织概述150
第二节 组织设计153
第三节 组织运行165
第四节 人员配备170
第五节 组织变革175
第八章 领导182
第一节 领导概述182
第二节 领导者的素质要求188
第三节 领导理论194
第九章 激励210
第一节 激励与绩效210
第二节 人性假设理论212
第三节 激励理论217
第四节 激励方式与手段231
第十章 沟通243
第一节 组织中的沟通243
第二节 有效沟通的障碍与克服251
第三节 冲突与谈判259
第四节 团队合作263
第十一章 控制273
第一节 控制的含义和作用273
第二节 控制的过程和要素276
第三节 控制的类型和方法281
第四节 控制的原理与要求288
第十二章 跨文化管理295
第一节 管理与文化295
第二节 组织文化300
第三节 跨文化管理305
主要参考文献319