图书介绍

管理学PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载

管理学
  • 吴晓鸥,张明亲主编(西安石油大学经济管理学院) 著
  • 出版社: 西安:西北大学出版社
  • ISBN:7560421164
  • 出版时间:2006
  • 标注页数:227页
  • 文件大小:16MB
  • 文件页数:236页
  • 主题词:管理学-高等学校-教材

PDF下载


点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快]温馨提示:(请使用BT下载软件FDM进行下载)软件下载地址页直链下载[便捷但速度慢]  [在线试读本书]   [在线获取解压码]

下载说明

管理学PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台)。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用!后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载!

(文件页数 要大于 标注页数,上中下等多册电子书除外)

注意:本站所有压缩包均有解压码: 点击下载压缩包解压工具

图书目录

第一章 管理与管理者1

第一节 管理的含义和性质1

第二节 管理者的角色与技能8

第三节 管理道德与企业社会责任11

复习题19

自我评估练习19

第二章 管理思想发展史21

第一节 西方古典管理理论21

第二节 西方行为科学理论31

第三节 西方现代管理理论33

第四节 当代管理理论发展的基本趋势37

复习题39

讨论题39

第三章 计划41

第一节 计划概述41

第二节 计划的制定、实施与调整58

第三节 决策64

复习题74

自我评估练习75

技能培养75

第四章 组织77

第一节 组织与组织结构77

第二节 组织设计85

第三节 组织的运行102

第四节 组织变革与创新112

复习题123

自我评估练习123

第五章 激励125

第一节 激励概述125

第二节 多因素激励理论129

第三节 激励的过程理论133

第四节 激励的行为改造理论137

第五节 激励的原则与方法139

复习题144

自我评估练习145

技能培养147

小组练习147

第六章 领导149

第一节 领导概述149

第二节 领导特性理论157

第三节 领导的行为理论158

第四节 领导的权变理论163

第五节 有关领导的最新观点168

第六节 领导艺术171

复习题177

自我评估练习178

技能培养179

小组练习179

第七章 沟通与人际交往技能181

第一节 沟通概述181

第二节 人际交往技能的开发189

第三节 冲突管理技能及谈判技能193

复习题197

自我评估练习198

技能培养198

小组练习199

第八章 控制201

第一节 控制概述201

第二节 控制的类型207

第三节 控制的方法209

第四节 有效控制的原则215

复习题219

自我评估练习219

技能培养220

小组练习221

附录222

参考文献227

热门推荐