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劳资之争 劳资纠纷典型案例评析PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
![劳资之争 劳资纠纷典型案例评析](https://www.shukui.net/cover/12/30572458.jpg)
- 朱代恒,陈天元主编 著
- 出版社: 北京:法律出版社
- ISBN:7503665777
- 出版时间:2006
- 标注页数:331页
- 文件大小:14MB
- 文件页数:345页
- 主题词:劳资纠纷-案例-分析-中国
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图书目录
第一章 劳动合同篇1
第一节 以案说法1
案例1 集体合同效力优先1
案例2 采取欺骗手段订立的劳动合同无效4
案例3 劳动合同中“概不负责”条款属无效条款10
案例4 劳动合同可以协议解除13
案例5 用人单位单方变更、解除劳动合同争议案17
案例6 无故解除劳动合同企业需赔偿22
案例7 虽不胜任工作也不能随意解除劳动合同25
案例8 劳动者违规受罚 单位解除劳动合同有效30
案例9 停工医疗期用人单位解除劳动合同无效33
案例10 停职审查不等于解除劳动合同37
案例11 劳动者违约解除劳动合同要承担违约责任41
案例12 合同期满职工不续签劳动合同不应赔偿培训费46
案例13 劳动者提前解除劳动合同应赔偿用人单位为其支付的培训费用50
案例14 劳动者违纪被辞退 需赔偿培训费54
案例15 王某泄露公司商业秘密案59
案例16 违反保密协议 赔偿20余万元63
案例17 出卖公司商业秘密 依法被判徒刑67
案例18 员工跳槽 企业索赔70
第二节 律师综述75
案例19 销售人员在周末上班属于不定时工作 不应得到补偿83
第一节 以案说法83
第二章 工作时间与休息休假篇83
案例20 企业强迫劳动者加班 劳动者可以拒绝86
案例21 节日义务加班 员工不愿意不能辞退89
案例22 职工自愿加班超过法定时间 用人单位仍应承担责任93
案例23 林某的工资虽是计件制 但其同样应当得到加班工资95
案例24 用人单位不得以提高劳动定额的方式迫使劳动者加班99
案例25 过节费不能替代加班费102
案例26 因抢修燃气设施要求劳动者节假日加班应当支付加班工资105
第二节 律师综述108
第一节 以案说法115
案例27 职工被拘留 工资不支付115
第三章 工资保障与社会保险篇115
案例28 无故克扣职工工资 补足工资加赔偿118
案例29 加班费的计算基数应以实际工资为准122
案例30 节日加班应支付加班工资125
案例31 劳动者工资不得低于当地最低工资标准128
案例32 用人单位不能免除缴纳养老保险金的义务131
案例33 协议放弃社会保险的约定无效135
案例34 工伤保险待遇是职工的法定权利138
案例35 私企员工也有享受医保的权利142
案例36 停薪留职人员仍可享受福利待遇147
第二节 律师综述150
案例37 某环保公司诉劳动局工伤认定决定案154
第四章 工伤与职业病篇154
第一节 以案说法154
案例38 农民工在工作事故中受伤认定为工伤案161
案例39 履行职责被殴伤 应认定为工伤168
案例40 非履行工作职责受到伤害不应认定为工伤171
案例41 王某诉某建筑公司工伤待遇案175
案例42 民事赔偿和工伤保险待遇不能同时享有183
案例43 申某职业病认定争议案187
案例44 周某积劳成疾 职业病认定纠纷案192
第二节 律师综述195
案例45 孕期女工严重违纪 用人单位有权解除劳动合同200
第一节 以案说法200
第五章 女职工与未成年工特殊保护篇200
案例46 女职工产假期的基本工资应当得到保障203
案例47 李某有孕在身 单位终止劳动合同无效207
案例48 分流安置对女职工不得歧视210
案例49 单位雇佣未成年人从事危险作业 雇员有权拒绝214
案例50 电梯压死童工 单位难咎其责218
第二节 律师综述223
第六章 劳动争议处理程序篇228
第一节 以案说法228
案例51 调解原则是处理劳动纠纷的重要原则228
案例52 劳动仲裁调解书具有强制执行力232
案例53 超过申诉时效 劳动仲裁委员会不予受理236
案例54 劳动仲裁委员会应当受理缴纳养老保险金的争议240
案例55 劳动争议仲裁的处理程序和时间243
案例56 因公负伤 单位拒不支付医疗费用 可申请对医疗费用先行裁决247
案例57 单位解除劳动合同的程序不合法 经调解支付补偿金250
案例58 李某红诉某机械有限公司案255
案例59 王某意诉某农场劳动纠纷案258
案例60 某投资咨询公司诉张某案262
案例61 王某川诉某工业有限公司案266
案例62 不能举证证明其主张 要承担不利后果270
第二节 律师综述273
第七章 雇佣与帮工篇278
第一节 以案说法278
案例63 雇主有给雇员提供人身安全保障的法定义务278
案例64 保姆被刺伤 雇主应赔偿282
案例65 加工承揽人因工身亡 委托人不承担责任285
案例66 工程发包人不是雇主 不负雇主责任288
案例67 义务帮工 被帮工人应承担风险292
第二节 律师综述296
附录300
中华人民共和国劳动法300
劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知314