公共部门能力管理 欧洲各国比较研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载

公共部门能力管理 欧洲各国比较研究PDF格式电子书版下载

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

序言 希尔维亚·霍顿（Sylvia Horton）　安妮·杭德冈姆（Annie Hondeghem）　大卫·法纳姆（David Farnham）1

第一部分　能力管理的背景3

1.1 能力运动 希尔维亚·霍顿（Sylvia Horton）3

定义和概念4

能力管理的出现7

测评13

1.2　人力资源管理的附加价值：能力管理过程分析 伊夫·埃默里（Yves Emery）18

人力资源管理与附加价值18

组织不同层级的能力开发过程23

总结28

第二部分　国别研究35

2.1 人力资源管理能力框架在英国行政部门的运用 大卫·法纳姆（David Farnham） 希尔维亚·霍顿（Sylvia Horton）35

背景35

调查36

高级公务员能力框架42

对原有能力框架和新能力框架进行评估46

讨论48

2.2 比利时的能力管理：弗拉芒区政府和联邦政府在行动 安妮·杭德冈姆（Annie Hondeghem） 玛丽娅姆·帕瑞斯（Myriam Parys）52

弗拉芒区的能力管理53

联邦政府：哥白尼革命58

讨论65

2.3 荷兰高级公务员以能力为基础的管理 艾泽连·瓦尔彭（Elzeline van Vulpen） 弗朗西斯卡·默斯可（Francisca Moesker）69

荷兰高级公务员局69

能力70

高级公务员局能力框架的发展71

高级公务员局以能力为基础的管理：今天与未来77

本章附录：高级公务员局能力框架的所有42种行为描述80

2.4 芬兰高等教育的能力评估 杜洛·维尔塔宁（Turo Virtanen）82

学术能力82

学术能力评估86

案例研究：苏兰赫尔辛基大学学术能力评估89

讨论93

2.5 领导力的能力维度：瑞典公共行政高层管理者研究 路易斯·默奎斯特（Louise Moqvist）96

领导97

概念和理论框架98

瑞典公共行政部门高层管理人员的研究100

讨论106

2.6 德国行政部门能力管理的初步进展：为已经具备能力的律师开发能力？ 艾尔克·洛夫勒（Elke Loffler） 贝亚特·布塞（Beate Busse） 乌泽尔·霍佩（Ursel Hoppe）111

德国公共部门的特殊情况112

德国公共部门现代化推动者需要的新能力113

石勒苏益格-荷尔斯泰因州的能力管理119

总结125

2.7 法国行政部门能力管理发展情况 吉尔斯·吉诺特（Gilles Jeannot） 伊夫·黎克登贝吉（Yves Lichtenberger）127

法国企业界对能力管理的争论128

行政部门基本现状：与以能力为基础的方法不同，但不一定相互矛盾131

以能力为基础的框架132

能力管理：国家公共工程师的案例134

了解传统人员雇用中注重的能力：地方政府录用年轻雇员的案例135

总结138

2.8 公共管理的能力要求：意大利案例研究 弗朗西斯科·赛瑞斯（Francesco Cerase）140

治理过程发展与公共行政系统140

公共行政能力的含义及其后果143

公共行政实践中的能力变迁：一项经验研究145

员工对能力的理解147

总结154

2.9 转型国家的能力管理：波兰行政部门案例研究 魏涛·米库罗斯基（Witold Mikulowski）158

概念框架158

转型国家的公共行政能力问题161

波兰的研究和教育体系：发展公共行政领域的能力162

波兰行政部门的能力管理165

讨论169

公共部门能力管理的传播177

3.1 能力管理：公共部门发展现状 安妮·杭德冈姆（Annie Hondeghem）177

第三部分 总结177

横向综合与纵向综合180

公共部门的特殊性181

遇到的若干问题183

缩写名称列表187

欧洲行政管理组织191

出版物列表193

关于本书作者195