图书介绍
《红楼梦》中的经济管理PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 陈秋玲著 著
- 出版社： 上海：上海大学出版社
- ISBN：9787567118430
- 出版时间：2015
- 标注页数：207页
- 文件大小：141MB
- 文件页数：214页
- 主题词：《红楼梦》研究
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图书目录
导言1
第一章 贾母的无为而治4
贾府的老祖宗：贾母4
精明老练善良有修养的老祖宗5
管理模式：无为而治的职场境界8
贾母为何无为？15
贾母管理模式的启示17
第二章 王夫人的不作为与乱作为25
荣国府的实权派：王夫人25
社会关系：基于自利的处理原则27
性格特征：体弱自私善妒狠毒33
管理模式：不作为与乱作为的总经理34
王夫人失败的原因41
比较分析：贾母王夫人管理模式的对比46
第三章 王熙凤的独裁式管理50
人物介绍：凤辣子50
性格特征：“五辣俱全”的复杂性格51
原因探究：凤姐两副面孔的缘由55
管理模式：维持会会长还是掘墓人？58
成败得失：独裁式管理及启示66
比较分析：办理可卿贾母两场丧事的对比70
第四章 李纨的借力策略74
人物介绍：清心寡欲的寡妻良母74
性格特征：博学精明又超脱的职场“胜女”75
管理模式：借力打力的管理策略79
成功理由：定位清晰并抓住机会85
比较分析：熙凤李纨管理模式的对比87
第五章 探春的经济体制改革90
人物介绍：敏探春90
管理才能：决断果敢有魄力92
管理模式：责权利相结合的管理模式96
成败原因：直线式改革思维的缺陷98
比较分析：熙凤协理宁国府与探春理家的对比105
第六章 宝钗以人情为本的管理模式108
人物介绍：冷美人108
性格特征：沉稳乖巧的典型淑女110
管理模式：以人情为本的管理模式115
成功理由：利义全一的高级管理人才117
探春和宝钗管理的比较118
第七章 刘姥姥的生存法则121
刘姥姥：见证贾府兴衰的边缘人121
性格特征：善良机智幽默懂得感恩124
生存法则：刘姥姥的草根智慧125
成功理由：有谋略重实效定位准抓机会135
比较分析：刘姥姥和焦大的对比138
第八章 夏金桂的集权管理141
红楼异端：夏金桂141
性格特点：泼辣善妒狠毒142
管理模式：集权式的强硬管理146
失败原因：专横跋扈人际圈严重失衡149
比较分析：熙凤金桂管理模式的异同152
第九章 四大丫鬟的职场人生155
平儿：职场万能胶155
鸳鸯：职场理性人159
司棋：职场糊涂人165
晴雯：职场屈死鬼170
四大丫鬟的职场启示175
第十章 红楼梦中的人力资源181
人力资源总量与特征181
人力资源类型与用人模式185
人力资源评估与排序193
人力资源的优化与配置195
主要参考文献204
后记207