图书介绍
曾国藩鉴才秘诀PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- （清）曾国藩著；常万里点评 著
- 出版社： 长沙：湖南人民出版社
- ISBN：9787543897731
- 出版时间：2014
- 标注页数：302页
- 文件大小：35MB
- 文件页数：310页
- 主题词：曾国藩（1811～1872）－人才学
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图书目录
第一章 鉴别人才的九大特征3
第一节 见面3
第二节 九大特征8
第三节 中和之才最贵18
第四节 聪明次之21
第五节 人才的五个层次24
第二章 分析性格29
第一节 性格识人29
第二节 领导者理想性格分析33
第三节 12种偏才性格分析36
第三章 分类考察59
第一节 德行高妙的人（清节家）59
第二节 强调制度的人（法家）62
第三节 谋略之才（术家）66
第四节 国体栋梁之才70
第五节 大臣地方官之才（器能）73
第六节 智意之士（术家支流）76
第七节 臧否之才（清节支流）79
第八节 伎俩之才（法家支流）84
第九节 文儒之才88
第四章 观察言语97
第一节 言语识人97
第二节 七种似是而非的人102
第三节 在论辩中考察人106
第四节 从言语中察人得失110
第五节 言谈中的八个优点114
第五章 考察才能125
第一节 人才特点125
第二节 八种人才的优势134
第三节 各类人才的职权141
第四节 主管之才与使用之才145
第六章 从为人处世考察153
第一节 从胸襟气度识人成就153
第二节 如何判断一个人荣福的长久与短暂159
第三节 谦卑含容与当仁不让164
第四节 兢兢业业与嘻嘻哈哈166
第五节 警惕“妇人之仁”169
第六节 从“吃亏是福”考察一个人的真实意图173
第七章 英才与雄才179
第一节 英雄之分179
第二节 三种英才182
第三节 三种雄才188
第四节 谁是英雄193
第五节 英才雄才孰重孰轻197
第八章 八种基本方法203
第一节 判断一个人是否表里如一203
第二节 从表情考察内心世界208
第三节 从表面特征判断人的声望213
第四节 判断模棱两可人的方法215
第五节 观其敬爱，识其前程221
第六节 从情绪上察人心胸224
第七节 从缺点反观优点229
第八节 从聪明看成就234
第九章 七种基本错误243
第一节 耳闻目睹也有偏差243
第二节 个人好恶的影响247
第三节 重早慧轻晚成250
第四节 同类的人未必相互称颂253
第五节 地位财势对人才的影响257
第六节 奇人异士的真伪261
第十章 主要错误——以己观人267
第一节 以己观人267
第二节 各类人才易犯的识人错误273
第三节 如何排解“以己观人”的错误277
第十一章 知人的两种困难283
第一节 知人之难283
第二节 第一印象的错误291
第三节 动静结合考察人295
第四节 人才得到任用的困难299