图书介绍
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![信誉楼 30年耕耘](https://www.shukui.net/cover/34/30644068.jpg)
- 高怀波编著 著
- 出版社: 北京:经济管理出版社
- ISBN:9787509628973
- 出版时间:2014
- 标注页数:223页
- 文件大小:44MB
- 文件页数:249页
- 主题词:商场-商业企业管理-经验-中国-现代
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图书目录
第一章 诚信:企业生存的根本1
课堂上的新奇与质疑2
“信誉楼”的名字与第一张“信誉卡”3
做一只不会拐弯的“笨猫”6
信誉宣言7
不一定便宜,但一定放心10
退货比买货更方便14
相信顾客中的“九千九百九十九”18
剔除与诚信不和谐的成分20
宁要蹩脚的诚实,不要无瑕的欺瞒23
打造一个诚信的内部环境,让员工诚信做人25
诚信的三大特征、三个层次30
第二章 切实为他人着想32
切实为他人着想是维护自身利益的需要33
与人交往的原则34
抗拒诱惑36
不一样的消费体验38
当顾客冲着柜台走来40
信誉楼的“营销法”41
我们不是卖什么的,而是帮助顾客买什么的45
为顾客提供解决问题的方案47
导购员的收入不与销售额挂钩49
与供应商相处:客我利相当53
黄金客户55
同行:不是竞争对手,是竞争伙伴58
信誉楼经营的不只是一家企业61
惠及周边住户63
弘扬良好的社会风气64
替政府担一份责任66
第三章 让员工体现自身价值69
将心比心,成就员工70
建设教学型组织71
鼓励尝试,允许试错77
为下属喝彩、鼓掌80
管理者是木匠,不是医生82
让员工学会宽容自己85
不提倡员工做奉献87
让员工轻松工作90
从“关心”到“关注”92
附1: “员工第一”是落实“顾客至上”宗旨的根本保证96
附2:信誉楼教学型组织日常运行简介98
第四章 打造轻松快乐的环境104
符合人性却“不近人情”的规定105
给所有人同等的机会108
尊重员工110
用坚定的信念去灌输企业理念113
心里一片阳光的人最幸福119
好士兵的标准123
选合适的人上车,请不合适的人下车128
让员工有安全感130
附:如何享有成功人生134
第五章 健康良好的运行140
店铺后面的东西140
业务要在管理下开展142
建组织143
定制度145
民主集中制147
畅通的沟通渠道149
效率兼顾公平153
自营的操作思路155
第六章 看透本质,尊重规律158
“不懂业务”的掌门人159
宁要第一,不要最好161
轻松、愉快、认真地干好该干的事162
一个完全创新的“保守”企业164
要对创新进行有效管理166
“不搞促销”与“把真正好的商品强力推荐给顾客”170
没有大方与小气,只有需要与否172
认认真真做事情,潇潇洒洒看人生175
质疑“惧者生存”175
投入不陷入,拥有不占有179
对体制的探索181
融货币资本和人力资本于一体,追求企业活力、长寿184
企业战略——专注于百货零售业185
附:企业发展战略186
附录一 部分媒体报道188
附录二 信誉楼各店分布情况213
附录三 企业理念要点215
后记222