图书介绍

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优势领导力 卓有成效管理者提升情商、品格和沟通力的秘诀
  • (美)苏珊·斯科特(SusanScott)著 著
  • 出版社: 广州:世界图书广东出版公司
  • ISBN:9787510080203
  • 出版时间:2014
  • 标注页数:277页
  • 文件大小:110MB
  • 文件页数:292页
  • 主题词:领导学

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图书目录

致中国读者信11

权威推荐13

序言 拥有头衔与成为受人爱戴的领导有着天壤之别19

时刻保持清醒头脑,知道自己所处位置20

从“实践”中找到自己的位置23

高情商沟通,迅速提升领导效率29

高情商是一种生活方式32

把人际关系视为成功的要素39

实战1 管理就是沟通、沟通、再沟通41

365天面对面沟通43

匿名反馈带来的14个问题47

匿名未必真实50

365天面对面沟通的五大步骤53

最有效的反馈:及时表达赞扬和认可65

将面对面沟通带入你的生活68

实战2 与同事或顾客建立深入的关系73

“高IQ公司”为什么客户流失严重?75

工作场所的情感作用78

“情商”是最有价值的硬通货85

在挑战性的环境中建立人际关系87

具备与人深度交往的能力103

实战3 关系之本:深入而真诚的沟通107

联络,当务之急!109

与客户建立联系,而不仅仅是达成交易110

对话就是关系!118

学会关注个人,而不是公司123

做“可靠的朋友”和“优质的资源”139

深入挖掘关系潜力,请用开采式对话143

实战4 塑造有责任感的人149

当工作出了差错,谁该为此负责?152

让人丧失斗志的“受害者”身份161

激发责任感=激发行动力164

用“开采式对话”建立责任循环170

大声地告诉每个人:我在这里!185

实战5 实现全员参与和包容189

没有员工参与,何来执行力?191

员工不积极,原因何在?200

“包容”不是程序,而是真心202

我们之间是彼此关联的网207

几种值得尝试的团队实践219

与他人建立深层次关系,你准备好了吗?224

实战6 如何理解和利用自身的领导潜能229

没有人知晓全部答案,领导也一样231

深度聆听和建立人际关系的能力237

对话就是人与人之间的一种联系244

提出的问题就是要解决的问题249

让我们并肩前行263

结语 突破自我,做优势领导者!269

致谢276

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