图书介绍
高管薪酬、国有控股与企业业绩研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 王伟著 著
- 出版社： 北京：首都经济贸易大学出版社
- ISBN：9787563822553
- 出版时间：2014
- 标注页数：144页
- 文件大小：15MB
- 文件页数：156页
- 主题词：上市公司－管理人员－工资管理－研究－中国
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图书目录
第一章 导论1
第一节 研究缘起和研究意义3
第二节 研究目标和研究内容6
第三节 研究方法和研究框架10
第二章 文献综述13
第一节 文献梳理15
第二节 文献述评19
第三章 上市公司高管薪酬的决定因素23
第一节 研究问题25
第二节 研究设计和样本选取26
第三节 检验结果31
第四节 本章小结35
第四章 高管薪酬的决定与盈余持续性37
第一节 研究问题39
第二节 研究设计和样本选取40
第三节 检验结果44
第四节 本章小结52
第五章 国有控股、高管薪酬与超额雇员53
第一节 研究问题55
第二节 样本选取57
第三节 检验结果61
第四节 本章小结66
第六章 高管薪酬契约与盈余管理69
第一节 研究问题71
第二节 研究设计和样本选取72
第三节 检验结果75
第四节 本章小结78
第七章 国有及国有控股企业薪酬差距与企业绩效79
第一节 研究问题81
第二节 研究设计和样本选取82
第三节 检验结果87
第四节 本章小结95
第八章 国有及国有控股企业高管业绩考核与会计信息97
第一节 中央企业负责人业绩考核与会计信息99
第二节 北京市属企业负责人业绩考核与会计信息114
第三节 某区属企业负责人业绩考核与会计信息122
第四节 对企业负责人进行业绩考核的政策建议125
第九章 结论129
第一节 研究结论131
第二节 本书的创新点、研究局限与进一步的研究方向137
参考文献139
后记143