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干部竞争性选拔及其优化路径
  • 吴志华,廖志豪,叶超著 著
  • 出版社: 上海:上海人民出版社
  • ISBN:9787208120013
  • 出版时间:2013
  • 标注页数:166页
  • 文件大小:22MB
  • 文件页数:173页
  • 主题词:干部-人才选拔-研究报告-中国

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图书目录

第一章 干部竞争性选拔的实证分析1

第一节 干部人事制度改革与干部竞争性选拔3

第二节 干部竞争性选拔的地方实践及经验12

第三节 干部竞争性选拔的实践创新26

第四节 干部竞争性选拔的问题分析38

第二章 干部竞争性选拔的制度变迁理论透视55

第一节 制度变迁理论的分析框架57

第二节 干部竞争性选拔的制度属性62

第三节 制度变迁视角的干部竞争性选拔65

第三章 国外公务员竞争性选拔及其借鉴83

第一节 国外竞争性选拔人才的价值观和素质模型85

第二节 国外公务员竞争性选拔人才的原则和程序96

第三节 国外公务员竞争性选拔的方法102

第四节 国外竞争性选拔公务员的借鉴之处118

第四章 优化干部竞争性选拔的路径125

第一节 干部竞争性选拔的制度架构优化127

第二节 干部竞争性选拔的程序规范优化140

第三节 干部竞争性选拔的相关问题对策148

参考文献159

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