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上篇 县级政府执行力之要3

第一章 执行力攸关政府工作生命力3

一、把目标变成结果的能力4

1．什么是执行力4

2．个人与团队共铸执行力6

二、政府工作的生命力8

1．执行力是政府工作职责所系8

2．发力解决政府执行力问题9

三、县级政府工作重在执行12

1．国政之基在县政12

2．实现党和国家奋斗目标的实践前沿13

第二章 提高县级政府执行力刻不容缓16

一、“顺口溜”里察得失17

1．政策执行谨防走样变调17

2．文山会海当应休19

二、e网时代新考验21

1．网络群体事件不容忽视21

2．政府网站不能当摆设23

三、“大小多少”现象27

1．讲大理念的多，讲小道理的少27

2．讲大问题的多，讲小细节的少30

3．讲大原则的多，讲小步骤的少31

中篇 县级政府执行力之道37

第三章 向抓落实要执行力37

一、落实有水平高低之别38

1．落实水平考量执行力38

2．“差不多”先生今犹在42

3．有钱并不都会赶集43

以人为本打造宜居和谐农村新社区46

平房换楼房之后——肥城农村住房建设调查51

二、高绩效执行源于高水平落实56

1．高标准、创先争优抓落实56

2．快节奏、高效率地抓落实57

3．抓细节、精益求精抓落实59

4．严要求、掷地有声抓落实61

为有源头活水来——肥城市加强干部作风建设整治“三为”纪实63

现代农业开发区是如何“出笼”的——肥城提升农业发展层次和水平的新实践69

构筑肥城信息化“高速路”74

第四章 绽放强大的精神力量78

一、敬业精神催人奋发79

1．做事要有事业心79

2．专心致志以事其业80

3．将勤奋融入职业操守82

二、专业精神至高无上85

1．专业就是力量85

2．干一行就要专一行、精一行87

3．让专业人干专业事88

把品质最好的做成销量最大的——肥城打响“全国有机蔬菜第一县”品牌的调查92

第五章 无规矩不成方圆97

一、目标到人制度98

1．构建协调统一的目标体系98

2．对目标进行层层解码100

“胜利速度”的背后——从胜利化工看肥城目标到人制度实施102

二、问题管理制度106

1．发现问题要追根求源106

2．确保把问题解决到源头108

小问题里察危机110

四策解四难——推进农村经济发展方式转变115

红心白菜南下“红得发紫”121

三、责任追究制度127

1．“太平官”的屁股也要打127

2．问责要常态化制度化130

肥城市掀起作风效能风暴132

一条扎根百姓心中的热线——肥城“行风热线”情系民生纪实134

四、让制度执行成为自觉139

1．制度建设的“破窗”效应139

2．让执行制度成为自觉140

健全完善督查考核体系推进决策目标快速落实142

第六章 为有清风正气来147

一、树立认真与负责的风气148

1．严肃对待不马虎148

2．勇于担当不推诿150

3．认真负责方可执行到位151

枫叶鸭飞越太平洋——写在中美合资永惠枫叶鸭项目第一批种鸭到达肥城之际153

我们为什么选择了肥城？157

二、树立争先与求精的风气163

1．争先才能抓住机遇163

2．要做就做最好165

3．追求卓越创建一流业绩168

建设北方绿色桃源名城171

人文生态精致宜居——肥城市大手笔推进城市建设纪实178

三、树立学习与自律的风气184

1．学习，学习，再学习184

2．人的素质深处是自律186

3．在学习中砥砺自律品格188

用学习力提升发展力——肥城市以学习型社会建设推进科学发展191

创建学习型党组织的“肥城样本”196

四、树立务实与创新的风气199

1．务实效而不慕虚名199

2．创新无处不在200

3．踏实走好创新每一步202

这里的佛桃香飘四方——肥城打造桃文化产业品牌纪实205

这里何以无“震感”——肥城市危中寻机率先突围解读210

五、以清风正气培育政府执行力文化215

1．积众人之习遂成风气215

2．让良好风气成为文化现象217

3．久久为功打造执行力文化220

把落实作为一种文化来培育——看肥城贯彻科学发展观222

“三大中心”给力美好桃都——肥城社会管理创新的探索与实践227

下篇 县级政府执行力之本233

第七章 建设高绩效行政组织233

一、县级政府的组织架构234

1．政府领导班子是“龙头”234

2．职能部门肩负重任237

3．机关科室建设不容忽视239

二、规范公共权力运行靠机制242

1．科学设计运行流程242

2．阳光是最好的“防腐剂”和“催化剂”245

3．全方位跟进监督管理247

搭建平台完善机制 打造阳光高效廉洁的政务环境249

打造阳光高效政务 着力提升政府执行力和公信力255

第八章 政府工作人员须讲修为261

一、终身实践的重要课题262

1．“路漫漫其修远兮”262

2．把好理想信念“总开关”265

二、保持积极健康心态267

1．以感恩之心对待人民267

2．以进取之心对待工作269

3．以淡泊之心对待名利272

4．以敬畏之心对待权力274

肥城民生为先促和谐276

三、核心在于加强道德修养279

1．做人从政德为先279

2．推行品绩量化考核281

推行品绩量化考核办法 科学评价领导班子和领导干部283

山东省肥城市实施岗位廉政风险等级管理289

参考文献296