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心理学与人力资源管理 英文版 第7版
  • 韦恩·F·卡西欧,赫尔曼·阿吉斯著 著
  • 出版社: 北京:中国人民大学出版社
  • ISBN:9787300148243
  • 出版时间:2011
  • 标注页数:469页
  • 文件大小:200MB
  • 文件页数:485页
  • 主题词:人事心理学-高等学校-教材-英文

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图书目录

第1章 组织、工作与应用心理学1

第2章 人、决策与系统的方法13

第3章 效标:概念、测量与评估25

第4章 绩效管理47

第5章 个体差异的测量和解释84

第6章 个体差异测量的效度化及应用113

第7章 雇用决策的公平性141

第8章 职位分析167

第9章 战略性人力资源规划191

第10章 招募209

第11章 甄选方法:第1部分227

第12章 甄选方法:第2部分256

第13章 甄选决策289

第14章 培训与开发:设计中的考虑因素317

第15章 培训与开发:实施与结果测量342

第16章 应用心理学的国际维度366

第17章 人力资源管理中的组织责任与伦理问题385

参考文献411

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