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企业文化 管理的终极智慧
  • 丁远峙著 著
  • 出版社: 深圳:海天出版社
  • ISBN:9787807478331
  • 出版时间:2010
  • 标注页数:310页
  • 文件大小:25MB
  • 文件页数:322页
  • 主题词:企业文化

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图书目录

序1

开篇1

上篇 优秀企业家必须做好的三件事5

第一章 找到一个好的商业模式5

一、创新方式8

二、企业发展趋势19

三、创新思路23

四、创新的捷径:资源整合27

五、创新机遇的五大来源29

六、聪明的创意32

七、集思广益33

第二章 建设优秀的企业制度并不断加以完善39

一、产权制度41

二、激励机制43

三、人力资源制度59

第三章 打造能与企业商业模式、企业制度相适应的企业文化77

一、创新文化78

二、制度文化80

中篇 企业文化的作用94

第一章 企业文化的力量94

一、用企业文化树起企业的大旗,统一思想94

二、用企业文化作为企业内部的语言传递100

三、用企业文化营造良好的环境和氛围,来影响、培育人110

四、用企业文化增强企业凝聚力113

五、做产品的最高境界——做出文化117

第二章 第三代管理——企业文化141

一、第一代管理——经验管理(1769~1911年)141

二、第二代管理——科学管理(1911~1980年)142

三、第三代管理——企业文化(1981年至今)143

第三章 企业文化是什么147

第四章 企业文化的特点150

一、企业文化的“四性”150

二、企业文化的“三化”155

下篇 企业文化建设164

第一章 企业使命164

一、企业使命就是企业存在的价值和意义164

二、企业使命能让人们感受到工作的意义166

三、使命感是最强大的内驱力168

四、企业使命是企业的道义宣言170

五、如何树立使命174

第二章 企业愿景177

第三章 企业核心价值观182

一、伟大的原则产生伟大的公司183

二、用同学精粹构建企业之“商道”188

第四章 企业精神199

第五章 企业核心经营理念207

第六章 人本管理231

一、尊重、重视员工,平等对待员工233

二、让员工分享企业发展果实236

三、随时、随地、随人、随事促进员工成长236

四、真正的“人本管理”是“以神为本”244

第七章 企业风格(企业作风)245

第八章 企业目标265

一、人生是从树立清楚而明确的目标开始268

二、在尝试中把握未来276

第九章 学习型组织文化289

在行动中学习295

一、模仿296

二、反思和探询301

第十章 企业文化布道304

一、增强危机意识304

二、重点突出305

三、寻找切入点(引爆点)305

四、领导做表率306

五、反复地教化306

六、树立榜样307

七、强制308

八、奖罚308

九、仪式308

结束语310

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