图书介绍
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- 仇雨临主编 著
- 出版社： 上海：复旦大学出版社
- ISBN：7309038606
- 出版时间：2004
- 标注页数：330页
- 文件大小：42MB
- 文件页数：345页
- 主题词：职工福利－管理
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图书目录
目录3
第一章 员工福利的基本理论与发展3
第一部分 基本理论与发展概况3
第一节 员工福利概述4
第二节 员工福利的理论综述11
第三节 员工福利与管理激励25
本章小结39
案例一：合理的薪酬，贴心的福利——联想的薪酬福利计划40
案例二：上海贝尔公司的福利薪酬政策42
复习讨论题44
第二章 员工福利的历史、现状及未来展望45
第一节 员工福利的发展历程46
第二节 中国职工（员工）福利发展历史65
本章小结74
案例一：中国惠普公司的员工福利计划75
案例二：某民营高科技公司的员工福利计划76
复习讨论题77
第三章 员工福利的构成78
第一节 法定福利79
第二节 企业福利（非法定福利）89
本章小结96
案例一：IBM公司的薪酬和福利96
案例二：万通地产的员工福利计划97
复习讨论题101
第二部分 员工福利的制度设计与管理105
第四章 员工福利制度设计的影响基点105
第一节 企业外部环境106
第二节 企业内部环境121
第三节 成本一收益126
案例一：广州红地技术有限公司员工福利计划132
本章小结132
案例二：〔美〕电子科技工业公司台湾公司的员工福利计划134
复习讨论题135
第五章 员工福利计划的模式136
第一节 员工福利计划的设计137
第二节 员工福利计划模式的种类143
第三节 弹性福利计划模式155
本章小结160
案例一：ICL的弹性福利计划161
案例二：Astra Zeneca公司的弹性福利方案162
复习讨论题163
第六章 员工福利的规划与管理164
第一节 员工福利的规划165
第二节 员工福利的管理181
本章小结200
案例一：某公司福利制度设计手册202
案例二：员工福利金办法草案204
复习讨论题206
第三部分 员工福利方案211
第七章 企业年金计划211
第一节 企业年金概述212
第二节 企业年金的基本内容218
第三节 政府对企业年金的监管234
第四节 美国401K计划238
本章小结243
案例一：B电厂企业年金计划243
案例二：美国安然公司401K计划245
复习讨论题247
第八章 企业健康保险计划248
第一节 企业健康保险计划的意义249
第二节 企业健康保险计划的几种典型形式253
第三节 中国的企业健康保险计划258
本章小结262
案例一：选择服务提供者组织（PPO）与未加入PPO的医院收费服务比较262
案例二：中国太平洋安泰保险公司健康险263
复习讨论题264
第九章 住房福利计划265
第一节 中国住房制度的历史沿革266
第二节 企业住房计划的方案选择与实施275
本章小结286
阅读材料：在薪酬战略中架起桥梁——《中国人才》与偿付和福利专家有关福利问题访谈录287
复习讨论题291
第十章 利润分享和员工持股计划293
第一节 利润分享计划概述294
第二节 利润分享计划在我国的实现形式297
第三节 员工持股计划概述300
第四节 发达国家的员工持股计划308
第五节 我国员工持股计划的设计316
本章小结323
案例一：美国西北航空公司的员工持股计划324
案例二：联想集团从明晰产权走向股权激励325
复习讨论题327
参考文献328