图书介绍

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现代企业管理制度大全 第1分册
  • 戴文龙编著 著
  • 出版社: 广州:广东经济出版社
  • ISBN:7806778241
  • 出版时间:2004
  • 标注页数:451页
  • 文件大小:23MB
  • 文件页数:463页
  • 主题词:商品包装-设计-广东省-2004-年鉴

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图书目录

目录1

前言1

(第一分册)1

第一章 组织运行系统制度3

公司基本法纲要3

公司章程编写指南25

企业基本组织管理规定35

公司对分支机构组织的管理规定44

管理幅度与管理层次的设计方法49

公司的集权与分权管理56

组织运行的基本原理、任务与程序62

各种组织结构的特点与适用范围79

组织协调与沟通的一般方法92

企业管理十大组织纪律96

第二章 部门工作职能和考核标准101

部门工作职能和考核标准的编制说明101

高层管理委员会工作职能和要求105

计划委员会工作职能和要求107

制度建设委员会工作职能和要求109

资金管理委员会工作职能和要求111

总经理办公室工作职能和考核标准113

督察预警部工作职能和考核标准115

督察工作室工作职能和考核标准117

保卫科工作职能和考核标准119

行政管理部工作职能和考核标准121

行政事务科工作职能和考核标准123

党委办公室工作职能和考核标准125

工会办公室工作职能和考核标准127

档案管理科工作职能和考核标准129

车辆管理科工作职能和考核标准131

统筹规划部工作职能和考核标准133

调研科工作职能和考核标准135

规划科工作职能和考核标准137

人力资源部工作职能和考核标准139

人事管理科工作职能和考核标准142

劳动工资科工作职能和考核标准144

考核培训科工作职能和考核标准146

财务部工作职能和考核标准148

会计科工作职能和考核标准151

审计科工作职能和考核标准153

生产作业部工作职能和考核标准155

计划调度科工作职能和考核标准157

设备动力科工作职能和考核标准159

质量管理部工作职能和考核标准161

计量检测室工作职能和考核标准163

综合实验室工作职能和考核标准165

技术研发部工作职能和考核标准167

技术管理科工作职能和考核标准170

研究开发科工作职能和考核标准172

物流控制部工作职能和考核标准174

采购科工作职能和考核标准177

仓储科工作职能和考核标准179

市场营销部工作职能和考核标准181

业务管理科工作职能和考核标准184

市场拓展科工作职能和考核标准186

地域办事处工作职能和考核标准188

后勤管理部工作职能和考核标准190

总务科工作职能和考核标准193

基建科工作职能和考核标准195

保健医疗所工作职能和考核标准197

信息网络中心工作职能和考核标准199

第三章 岗位任职条件和工作职责203

总经理岗位任职条件和工作职责203

副总经理岗位任职条件和工作职责206

总经办主任岗位任职条件和工作职责208

总经办主任助理岗位任职条件和工作职责210

总经办工作秘书岗位任职条件和工作职责212

总经办文案秘书岗位任职条件和工作职责214

总经办信息秘书岗位任职条件和工作职责216

督察预警部长岗位任职条件和工作职责218

督察预警部长助理岗位任职条件和工作职责220

督察工作室主任岗位任职条件和工作职责222

督察员岗位任职条件和工作职责224

保卫科长岗位任职条件和工作职责227

保安队长岗位任职条件和工作职责229

保安员岗位任职条件和工作职责231

行政管理部长岗位任职条件和工作职责234

行政管理部长助理岗位任职条件和工作职责236

行政事务科长岗位任职条件和工作职责238

档案管理科长岗位任职条件和工作职责240

车辆管理科长岗位任职条件和工作职责242

行政管理部文员岗位任职条件和工作职责244

统筹规划部长岗位任职条件和工作职责247

统筹规划部长助理岗位任职条件和工作职责249

调研科长岗位任职条件和工作职责251

规划科长岗位任职条件和工作职责253

人力资源部长岗位任职条件和工作职责255

人力资源部长助理岗位任职条件和工作职责257

人事管理科长岗位任职条件和工作职责259

劳动工资科长岗位任职条件和工作职责261

考核培训科长岗位任职条件和工作职责263

财务部长岗位任职条件和工作职责265

会计科长(主办会计)岗位任职条件和工作职责267

核算会计岗位任职条件和工作职责269

成本会计岗位任职条件和工作职责271

出纳员岗位任职条件和工作职责273

统计及合同专管员岗位任职条件和工作职责275

审计科长岗位任职条件和工作职责277

生产作业部长岗位任职条件和工作职责279

生产作业部长助理岗位任职条件和工作职责281

计划调度科长岗位任职条件和工作职责283

设备动力科长岗位任职条件和工作职责285

车间主任岗位任职条件和工作职责287

质量管理部长岗位任职条件和工作职责289

质量管理部长助理岗位任职条件和工作职责291

计量检测室主任岗位任职条件和工作职责293

综合实验室主任岗位任职条件和工作职责295

技术研发部长岗位任职条件和工作职责297

技术管理科长岗位任职条件和工作职责299

研究开发科长岗位任职条件和工作职责301

物流控制部长岗位任职条件和工作职责303

采购科长岗位任职条件和工作职责305

仓储科长岗位任职条件和工作职责307

市场营销部长岗位任职条件和工作职责309

市场营销部长助理岗位任职条件和工作职责311

业务管理科长岗位任职条件和工作职责313

市场拓展科长岗位任职条件和工作职责315

地域办事处经理岗位任职条件和工作职责317

后勤管理部长岗位任职条件和工作职责319

总务科长岗位任职条件和工作职责321

食堂主管岗位任职条件和工作职责323

基建科长岗位任职条件和工作职责325

保健医疗所长岗位任职条件和工作职责327

信息网络中心主任岗位任职条件和工作职责329

计算机工程师岗位任职条件和工作职责331

企业经营管理非定量分析指标体系335

第四章 企业经营活动分析制度335

企业经营状况定量分析指标体系346

产品产量与品种完成情况分析356

产品质量完成情况分析365

新产品开发与试制情况分析370

生产设备利用情况分析376

材料与能源利用情况分析384

人力资源利用情况分析390

经营资金利用情况分析399

产品成本分析408

企业利润分析418

企业经营环境分析424

现代企业管理制度大全(1~6分册)目录索引437

编后语451

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