图书介绍
德才兼备用人标准实现机制研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 于学强著 著
- 出版社： 北京：中国社会科学出版社
- ISBN：9787516158906
- 出版时间：2015
- 标注页数：351页
- 文件大小：161MB
- 文件页数：371页
- 主题词：人才管理－研究－中国
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图书目录
第一篇 基本理论3
第一章 德才兼备用人标准实现机制的理论分析3
一、德才兼备用人标准实现机制的概念解析3
二、德才兼备用人标准实现机制的功能分析13
三、德才兼备用人标准实现机制的重大意义24
第二章 德才兼备用人标准实现机制的经典论述32
一、强调用人标准的原则性32
二、注重用人方法的灵活性39
三、关注用人制度的配套性48
四、经典论述的重要启示58
第二篇 比较借鉴67
第三章 中国古代德才兼备的用人标准及其启示67
一、中国古代德才兼备用人标准的类型67
二、中国古代德才兼备用人标准的考察方法72
三、中国古代德才兼备用人标准的保障制度81
四、中国古代德才兼备的用人标准的启示88
第四章 苏共德才兼备用人标准实现机制述要97
一、苏共关于德才兼备用人标准实现机制的理论认识97
二、苏共关于德才兼备用人标准实现机制的实践探索107
三、德才兼备用人标准实现机制探索中的主要教训121
第五章 西方国家德才兼备用人标准实现机制概览134
一、西方国家对于公务员的德才要求134
二、西方国家选人用人的配套制度144
三、西方国家用人标准实现机制的启示158
第三篇 历史探索171
第六章 新中国成立前中国共产党德才兼备用人标准实现机制的探索171
一、中国共产党的诞生时期（1920—1924）171
二、国民革命时期（1924—1927）174
三、土地革命时期（1927—1937）178
四、抗日战争时期（1937—1945）183
五、解放战争时期（1945—1949）193
第七章 新中国成立后中国共产党德才兼备用人标准实现机制的探索199
一、向社会主义过渡时期（1949—1957）199
二、全面建设社会主义时期（1957—1966）209
三、“文化大革命”时期（1966—1976）220
四、改革开放后的新时期（1978—）229
第四篇 问题对策243
第八章 德才兼备用人标准实现机制的现实困境与归因243
一、落实德才兼备用人标准的理论认识不深243
二、落实德才兼备用人标准的制度配套不高255
三、落实德才兼备用人标准的现实保障不足262
第九章 创新德才兼备用人标准实现机制的策略276
一、完善官德评判体系，防止官德评判的剑走偏锋276
二、健全德才标准体系，规避统而化之的适用指标291
三、注重制度体系连接，盘活实现机制的内在功效305
第五篇 个案透视325
第十章 临沂市德才兼备用人标准的主要做法325
一、优化选人用人环境325
二、把握正确的用人方向326
三、创新干部选拔机制328
四、科学配置人才330
五、创新干部考核评价机制331
六、完善人才的发展机制333
七、加强对干部的教育培训334
八、加强干部的监督336
九、临沂市下一步推进干部人事制度改革的打算336
主要参考文献339
附录347
后记350