图书介绍
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- 董贻正著 著
- 出版社： 北京：冶金工业出版社
- ISBN：9787502468804
- 出版时间：2015
- 标注页数：1105页
- 文件大小：122MB
- 文件页数：488页
- 主题词：冶金工业－工业发展－中国－文集
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图书目录
公民责任633
关于住房暴利问题给朱镕基总理的一封信633
关于选派企业一把手的情况和建议给朱镕基总理的信634
就北汽摩扭亏情况向北京市领导的汇报提纲636
向福建省委、省政府领导呈送三明钢铁厂的调查报告及建议639
关于通过进一步支持福田加快北京汽车工业发展的建议641
关于北汽福田和京棉集团工作情况给北京市领导的报告645
关于房屋拆迁中存在问题的一封信649
对发展陕西冶金工业的几点建议650
关于水城县政府新建办公楼严重超标给贵州省领导的一封信653
关于进一步加强对钢铁行业宏观调控的建议654
贵钢调查的感受656
关于京唐公司目前情况的报告662
对钢铁行业“三年不建新项目”的呼应663
关于郑州拓普产品质量问题的调查666
以小见大681
怀念吴亦侠省长681
好一个“干部离线检验法”683
学邯钢 真学真有效684
“认真”和“认假”686
谈谈管理创新687
管理者要不断“充电”690
让“先进帮后进”之风吹得更强劲692
小议“外来和尚好念经”694
向时间要效益696
不是结束的结束语——写在《冶金管理》“管理漫谈”专栏结束之时698
让利与让市场701
知耻近乎勇——一个砸了牌子的企业是怎样重新获得市场青睐的702
有进有退 有所为有所不为——浅谈钢铁工业的结构调整703
面向市场 服务用户 宝钢不断探索营销工作新路子705
企业调查随感3则707
“鞭打快牛”辨710
慎防“3 C”711
三谈“关小”712
新产品开发重在实效715
愿我们有更多谭丽丽式的好干部716
不找领导找先进717
入世了，我们该做什么？718
人才的浪费比短缺和流失更为严重720
西部大开发 更要西部大开放722
有感于宝钢的“局级工人”724
于细微处见精神——说说宝钢运输部的精品意识725
100个99%意味着什么727
两个80%：20%带给我们的思考——企业的成功取决于什么？728
要重视基层的管理创新730
优秀是卓越的大敌732
为“诚信设备”喝彩733
做鲶鱼式的干部734
想起了《十渐不克终疏》735
从首钢学水钢想到的737
“二次跨越”“跨越”什么？739
烤面包与烤红薯741
大提素，好！743
从企业老总怕接“010”电话谈起745
从“双五”活动看执行力747
首钢调查随感五则749
“小鱼吃大鱼”的后续篇757
首钢矿业公司调研随感759
喜看迁钢“80后”新一代768
奥运杂谈六则770
首钢“三创会”成为继续前进的加油站——参加首钢“三创会”感言777
我们需要这样的书——《首钢大搬迁》读后感783
为官者不能“通吃”785
首钢2011年“三创会”调研随感9篇787
我的困惑799
从首钢篮球队夺冠想到的801
是虫还是龙？——从马布里的境遇谈起803
矿业公司食堂改变膳食结构的启示805
学习刘新民 勇攀科技高峰807
学习十八大报告随感三篇809
做诚信人 办诚信事——学习十八大报告随感813
一得之见817
十一届三中全会和我国钢铁工业的改革817
十一届三中全会使中国钢铁工业呈现蓬勃生机823
宝钢，在改革开放中成长壮大828
积极稳妥实施总量控制833
方针不能动摇 方法需要改进——再谈控制总量835
扭亏十谈839
创造有利于人才成长的环境859
面临知识经济时代的中国钢铁工业863
我国钢铁企业管理的演进与发展趋势869
国企扭亏 路在脚下——对部分钢铁企业扭亏实践的思考886
新时期 新观念 新举措892
企业扭亏以后怎么办894
坚持创新 不断提高创新意识和创新能力900
管理创新的新成果——2000年冶金行业管理创新获奖课题简介904
入世意味着什么——关于“入世”问题的若干思考913
加强人力资源开发 大力挖掘人的潜能918
从另一个侧面看纽柯923
尊重经济规律 加强宏观调控 认真对待规模扩张928
新建民营钢铁企业资金从哪来？932
营销，更上一层楼934
把企业办成学习型组织941
积极探索创新规律 推动创新深入开展943
关于钢铁工业规模扩张的几点思考949
树立新观念 真正把人力资源作为第一资源956
从国务院严肃处理“铁本”案件谈起961
加强和改善宏观调控 进一步防止钢铁行业规模无序扩张963
重视执行文化 提高执行能力967
要重视考核体系的导向作用970
钢铁工业发展中热点问题之我见973
管理巨变话马钢979
搞好八个结合 推动企业文化建设981
见证宝钢话变化986
努力提高自主创新能力993
打一场降低成本的总体战997
关于厂长工作的几点哲学思考1001
淘汰落后：政策与市场的博弈1012
能说钢铁工业产能不足吗？1018
实施人才强企战略 加速人才成长进程1021
提升企业软实力的探讨1027
钢铁强国三题1033
构建和谐社会的三根支柱1039
从我国成为钢材第一出口大国 看钢铁工业宏观调控问题1041
办公室再好也出不了钢——从办公楼钢材消费探讨钢材节约使用的问题1045
调动员工积极性 提高企业竞争力1049
深化改革开放 夺取新的胜利1054
喜看宝钢管理新发展1056
新中国60年大庆话钢铁1062
对产能过剩的几点思考——参加国际钢铁大会有感1065
从文化视角看对标挖潜1069
学宝钢 把人才作为企业发展的第一资源1075
立足现实 志存高远1081
总结经验教训 寻求解决产能过剩之道1083
后记一 老而有为 离而不休1088
后记二 我这五年1099
后记三1105