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上篇 困局与思考2

第一章 走出困局2

一、首陷困局2

二、走出困局3

1.稳妥处理各种法律纠纷5

2.构建法律风险预防体系5

三、企业法律顾问崛起7

第二章 “辉煌”与“彷徨”9

一、走向“辉煌”9

二、陷入“彷徨”11

第三章 企业法律工作职责新思考16

一、企业法律顾问职责的“迷茫”16

二、企业法律顾问的职责规定18

三、企业法律顾问职能新思考19

1.法律风险防控20

2.法律运用22

3.法律事务23

四、附文24

中篇 企业法律顾问工作启示录31

第四章 企业法律风险防控31

一、企业风险与企业大安全31

二、法律风险不是源于法律33

三、风险不能只靠防范34

四、法律风险是综合性问题36

五、法律风险防控38

1.遵守法律38

2.促进业务发展39

3.预先设置防范措施43

4.及时化解法律风险47

六、如何开展法律风险防控49

1.通过运用法律防控风险49

2.平衡好风险防控与法律运用51

七、法律风险防控误区52

八、法律风险防控要适度54

九、附文56

第五章 法律建议60

一、不要轻易以法律意见书形式提出建议60

二、不能像门诊大夫62

三、应有操作指导性63

四、应与经营管理紧密结合64

1.一个挥之不去的心疼64

2.法律意见也能毁掉商业机会66

3.法律意见要有前瞻性67

4.法律意见要有远见性68

第六章 法律运用到企业经营管理70

一、遵守法律不等于运用法律70

二、把法律融入到经营管理中72

三、法律运用贯穿企业经营管理73

四、法律运用应有可操作性75

第七章 外国法与国际法应用78

一、高度重视外国法80

二、国际法82

三、适用外国法律的误区85

四、要深入研究适用的外国法律88

第八章 设计与起草合同89

一、起草合同文件的重要性92

二、设置系统项目合同文件95

三、合同文件设计96

四、起草合同文件99

1.起草合同的最高层次99

2.起草合同的较高层次102

3.起草合同的基本层次103

五、起草合同文件的细节问题104

1.言简意赅囊括合同内容104

2.社会现象对起草合同的启示107

第九章 合同谈判111

一、谈判不是妥协111

1.谈判让步只是脱去真实目标上的宽松外衣111

2.谈判多因认知的差异112

二、谈判是一种艺术114

1.不付货款能供货吗114

2.知道我的钱从哪来的吗115

三、合同谈判应注意的问题117

1.以合理的思维方式118

2.维持尊严和尊重对方120

四、敢于表达自己的想法123

五、明确谈判立场124

第十章 合同审查126

一、准备好合同法律审查了吗127

二、可以放弃国家豁免权吗131

三、合同文件规范性审查132

四、不能停留在文字表象上134

五、合同模板审查136

六、致命的思维定势137

七、怎么审查合同139

1.首先看合同附件139

2.形成系统关键点141

3.审查合同主条款143

八、法律审查意见处理144

九、合同审查案例145

1.买卖类合同145

2.建设工程类合同150

3.运输类合同157

4.技术类合同158

5.合资合作类合同162

6.业务外包服务类合同165

7.融资类合同166

8.股权并购类合同167

第十一章 企业标准合同169

一、对标准合同文本的误区171

二、从合同文件构成看标准合同文本175

三、适用企业标准合同文本的利弊176

四、合同范本178

五、使用合同范本应注意的问题179

第十二章 合同管理181

一、合同启动环节管理182

二、合同缔结环节管理183

三、合同签署授权环节管理186

四、合同生效环节管理187

五、合同履行环节管理189

1.促进合同履行190

2.合同澄清和解释192

3.合同执行动态管理195

4.合同变更与索赔管理198

六、合同纠纷管理203

七、合同关闭管理204

1.合同关闭管理的必要性205

2.如何关闭合同206

八、境外合同管理启示207

1.规范严密合同文件208

2.正视和敬畏合同209

3.严格履行合同210

4.外国企业信用度并不都像传说的那样211

5.不可用国内的理念对待境外纠纷212

6.发生合同纠纷怎么办213

九、合同文档管理214

十、管理应当促进合同履行217

第十三章 审视企业诉讼222

一、打官司没有真正的赢家222

1.正面案例223

2.反面案例223

3.如何对待打官司226

4.遏制仲裁、诉讼起因226

二、法律工作中心调整228

三、法律顾问在处理纠纷中的角色233

1.法律顾问应起主导作用233

2.像主治医生那样总揽全局235

四、鲜活案例——鏖战波斯湾236

1.走进波斯湾237

2.艰难的困局239

3.带领“多国部队”241

4.外行不能领导内行245

5.艰辛历程247

6.战略、战术与鏖战249

7.完满结局253

第十四章 企业规章制度255

一、企业规章制度遵守法律257

二、企业规章制度应用法律257

三、企业制度规范与指引性261

第十五章 跳出法律原则误区264

一、掌握原则精神的重要性264

二、跳出公平原则误区265

1.没有绝对的合同公平266

2.公平多表现为形式上不公平268

3.形式上公平的实质上不公平269

三、掌握合同公平核心272

四、违约金不是万能的——地主与长工故事的启发279

五、权利置换促进合同履行281

第十六章 普法与法律培训284

一、审视企业普法功效284

1.普法要适应时代发展284

2.敬畏法律286

3.认识法律288

4.学法、知法、守法、用法288

二、普法的艺术290

第十七章 法律事务性工作296

一、事务性工作也会有大影响296

二、办好事务性工作是成长基础297

第十八章 外部律师与企业法律顾问关系299

一、外部律师的贡献300

二、外部律师的局限性302

三、相互补充与监督管理308

下篇 角色与学习313

第十九章 企业法律工作与经营管理不可分离313

一、企业经营管理离不开法律工作314

1.经营管理客观需要314

2.依法治企需要315

二、法律工作应立足经营管理316

第二十章 不要定位在“顾问”角色上319

一、为什么把自己定位为“顾问”319

二、甩掉思想包袱323

三、用责任和业绩赢得尊重324

第二十一章 拓宽知识面326

一、拓宽法律专业知识面326

二、拓宽业务知识面328

1.企业管理和运营管理329

2.掌握本企业的经营业务330

3.掌握投资与经济知识331

4.掌握财会知识331

5.掌握税务知识332

结语：责任胜于能力334