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绪言1

引论：中华企业文化建设的时代意义1

一、中华国学与企业文化的多重定义1

三、企业文化竞争时代与民族文化传承3

三、中华地域文化与企业英雄的塑造5

四、全球品牌时代的中国企业文化建设7

正论：中华企业文化的传统道德资源13

一、易家的厚德载物与企业决策15

二、道家的恒道玄德与企业竞争16

三、佛家的众缘和合与佛商文化18

四、儒家的仁义诚信与儒商文化21

道论：老子清静无为的企业管理智慧24

一、守静复根的统一管理24

二、自强自重的无为管理27

三、见素抱朴的小邦管理28

四、循道而为的中和管理30

第一章 企业文化的生态环境与形成条件35

一、企业文化的发展历程35

二、企业文化与制度环境37

再论企业文化的生态环境与发展状况43

一、企业文化的发展历程43

二、企业文化与制度环境46

三、企业文化与民族生态52

第二章 企业文化的研究及其重要意义60

一、企业文化的基本定义61

二、企业文化研究的四阶段64

三、我们为什么要研究企业文化74

再论企业文化研究及其重要意义77

一、广义的企业文化：物质文化、制度文化与精神文化77

二、狭义的企业文化：企业精神与企业价值观80

三、企业文化的研究阶段82

第三章 企业主体与企业英雄的地位与作用87

一、企业家与企业文化87

二、企业员工与企业文化92

三、企业英雄与企业文化96

四、企业英雄的地位和作用101

再论企业文化健康主体的塑造117

一、企业家与企业文化117

二、建立卓越的企业文化与高素质的企业家队伍120

三、企业文化建设的主体与企业员工的素质提高124

第四章 企业口号与企业形象设计128

一、企业口号与企业精神128

二、企业形象设计工程128

再论企业形象的精心设计139

一、企业形象概述139

二、企业形象识别系统144

三、企业形象识别系统的导入154

第五章 企业价值观与企业精神的培育158

一、企业的价值观的特征与作用158

二、企业精神及其特征160

再论企业价值观与企业竞争力164

企业价值观与企业精神的培育164

第六章 企业文化功能与企业核心竞争力177

一、企业文化的管理哲学与功能177

二、企业核心竞争力180

三、如何使企业文化成为企业核心竞争力182

四、建设企业文化，增强企业核心竞争力184

第七章 中华传统文化与现代企业文化建设188

一、《周易》与企业文化188

二、《道德经》与企业文化190

三、孔子与儒商文化194

再论中华传统文化与现代企业文化200

一、中华传统文化结构与特点200

二、中华传统文化与现代企业文化的关系202

三、企业文化对传统文化的扬弃205

中华传统文化对企业的影响211

第八章 西方经济伦理与企业文化建设214

一、西方的经济伦理观与企业文化建设214

二、西方的伦理观与资本主义精神219

第九章 企业文化建设中的社会责任研究223

一、国际上对企业社会责任的相关研究223

二、中国对外贸易形势下对企业社会责任建设的要求225

三、我国企业社会责任建设现状及对策228

再论社会公益与社会责任231

一、企业社会责任与中华文化传统231

二、当代企业社会责任感的形成235

第十章 全球企业文化发展的总趋势236

一、全球文化经济的发展趋势与格局236

二、新形势下中国企业文化发展战略240

第十一章 中国企业跨文化发展的新挑战245

一、企业文化结盟双赢的新战略246

二、企业精神与企业价值观的人格化250

三、中国企业将应对跨文化管理的新挑战252

第十二章 企业文化方案的设计与地域文化影响258

一、企业文化的调研与诊断258

二、企业地域文化的影响260

三、企业领导人特质的影响263

跋&编者269