图书介绍
职业长青 优秀员工的7个职业习惯训练PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 祝九堂著 著
- 出版社： 西安：陕西师范大学出版社
- ISBN：7561331959
- 出版时间：2005
- 标注页数：212页
- 文件大小：51MB
- 文件页数：225页
- 主题词：
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图书目录
第一章 将职业当成第二信仰2
在工作中雕琢自己的人生价值2
爱因斯坦的信仰2
有职业使命感的人更有希望成功4
工作的收益大于薪水6
【自测自评】能力倾向测验8
你可以选择工作态度12
面对工作是“享受”还是“痛恨”？12
职场的第一竞争是态度15
职业无贵贱16
选择正确的工作态度19
选择合适的职业23
找出你喜爱的工作23
【自测自评】职业称职度测评24
性格与职业27
【自测自评】职业倾向测评29
第二章 责任、忠诚、敬业——“三位一体”的工作精神36
公司兴亡，我的责任36
工作需要点精神36
下士和中士的故事37
别在工作上被人看不起38
【自测自评】员工自我鉴定表40
【习惯训练】责任心训练41
与公司共命运47
比金子更宝贵的是忠诚47
公司的事就是我的事49
决不背叛公司51
跳槽，请三思而行53
忠诚是你获得成功的首要条件55
【自测自评】忠诚度测试57
敬业59
什么是敬业59
敬业的效应：公司60
敬业的效应：双赢62
不敬业的四种典型表现64
【自测自评】你敬业吗？67
【习惯训练】乐业、勤业、精业68
第三章 融入团队，创造卓越72
在团队中才能成功72
现代作业系统需要精诚协作72
跻身高效的“臭皮匠”团队74
融入活力团队的表现77
发现团队工作的意义77
培养你的合作能力78
抑制侵害团队健康的毒素：战胜嫉妒80
【自测自评】你的团队合作指数83
【习惯训练】团队沟通训练84
第四章 服从——执行的条件反射100
高贵的服从精神100
有一种自律叫服从100
服从精神激发行动力量102
服从是领导力之母104
【自测自评】你的服从意识有多强？105
【习惯训练】克服影响服从的心理小动作105
服从的下一步是坚决执行110
执行决定成败110
执行不力的原因112
【自测自评】执行力自我监督115
【习惯训练】提升执行力的自我修炼117
第五章 自动自发——创造性工作126
自动自发的“千里马”126
你是公司的稀缺“资源”吗？126
你不可以不做工作狂127
【自测自评】你是个自动自发的员工吗？132
【习惯训练】发掘你的自动自发潜力133
创造性完成工作任务139
“加心”才能加薪139
【自测自评】你需要添加思维“防腐剂”吗？141
【习惯训练】为自己戴一顶思考帽145
第六章 惜时如金、要事当先152
做个吝啬时间的“葛朗台”152
一生只有14年在工作152
控制时间的流向153
旋转时间管理的魔方156
【自测自评】你的时间管理有效率吗？157
【习惯训练】以结果为导向的时间管理训练158
要事第一、事半功倍165
做正确的事情165
【自测自评】你现在做的事情重要吗？166
【习惯训练】养成要事第一、紧张有序的工作习惯169
第七章 身体、心理、精神——职业长青的三驾马车176
身心健康是“革命”成功的本钱176
职场需要填充幸福元素176
高压之下的“情绪风暴”177
从梦境看你的压力有多大179
【自测自评】你处于“亚健康”状态吗？182
压力缓解与心理调适184
与疲劳抗争184
克服“亚健康”的良策187
【习惯训练】对付挫折压力的自我调节训练191
乐在工作，职业长青199
职场“更年期”综合症199
【自测自评】你遭遇“停滞期”了吗？200
【习惯训练】生命不会停滞：超越职场停滞要诀202
结语212