面试 精华版PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载

面试 精华版PDF格式电子书版下载

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

第一部分 考试须知3

一、2005年中央、国家机关录用考试公共科目考试大纲3

二、中共中央组织部、人事部2005年中央、国家机关公务员录用考试公告9

三、2005年中央、国家机关招考公务员政策、技术、考务问答13

四、国家公务员录用暂行规定19

五、国务院工作部门面试考官资格管理暂行细则23

第二部分 面试指南27

内容导读27

第一章 面试概述27

第一节 面试的含义、特征及作用27

一、面试的含27

二、面试的特征28

三、面试的作用31

第二节 面试的内容、形式及原则32

一、面试的内容32

二、面试的形式33

三、面试的基本原则35

第三节 面试的构成要素和类型37

一、面试的构成要素37

二、面试的类型38

第四节 公务员面试的方法41

一、面试的要求与程序41

二、面试的组织实施42

三、面试工作应遵循的原则45

第五节 面试的测评要素45

一、能力分类46

二、个性特征51

第二章 面试试题的命制54

第一节 面试命题内容与编制要求54

一、面试命题内容的依据与选择54

二、编制面试试题的基本要求56

第二节 面试试题编制的程序和原则59

一、编制面试试题的程序59

二、编制面试试题的基本原则60

第三节 面试试题的类型与设计技术62

一、面试试题的类型62

二、面试试题的设计技术64

三、面试试题的提问方式68

第三章 考官与面试成绩评定73

第一节 面试考官73

一、考官在面试中的作用73

二、考官应具备的基本素质73

三、面试考官的职责74

四、考官小组或考评委员会的职责75

第二节 面试评分表75

一、面试评分表的构成76

二、面试测评标准76

三、面试测评指标及表达形式78

四、面试评分表的格式82

第三节 面试成绩评定84

一、面试成绩的评定84

二、面试总成绩确定85

三、填写面试评语86

四、面试评分的客观公正86

第四节 面试评分中应注意的问题88

一、严格把握评分标准的客观统一88

二、克服“第一印象”的影响88

三、避免“顺序效应”89

四、避免“联想效应”89

五、避免情境压力89

六、保持旺盛的精力89

第五节 面试的发展趋势89

一、面试形式的多样化90

二、面试程序的结构化90

三、提问的随机化90

四、面试结果的标准化90

五、面试测评内容的全面化90

六、面试考官的内行化91

第四章 几种典型的面试形式92

第一节 结构化面试92

一、结构化面试含义92

二、结构化面试的特点92

三、结构化面试在选拔人才中的应用94

四、结构化面试的组织实施程序94

五、结构化面试题本及评分实例96

第二节 无领导小组讨论面试100

一、无领导小组讨论的含义100

二、无领导小组讨论的程序和特点101

三、无领导小组讨论试题的主要类型102

四、无领导小组讨论的评分104

五、无领导小组讨论的技巧104

第三节 文件筐测验面试106

一、文件筐测验的概念107

二、文件筐测验的特点107

三、文件筐测验的构成108

四、文件筐测验的功能108

五、文件筐测验的步骤108

六、文件筐测验的设计109

第四节 情境模拟面试113

一、情境模拟测试的含义113

二、情境模拟测试的作用114

三、情境模拟测试的方式114

四、应试者须掌握的三个要领115

第五节 答辩与演讲式面试116

一、答辩的特点116

二、答辩的技巧117

三、给演讲开一个好头118

四、演讲时常用的四种手势118

第三部分 面试应对策略及技巧121

内容导读121

第一章 面试准备策略121

第一节 心理准备121

一、具备充足的自信心121

二、消除完美主义心理122

三、具有顽强意志123

四、具有竞争意识123

五、人人都有焦虑的心理124

第二节 形象准备129

一、有效的仪表服饰130

二、仪容131

三、服饰132

四、15个衣着服饰通病133

第三节 职位调研134

一、调研的目的134

二、调研的内容134

三、调研的方法135

第四节 面试的内容准备136

一、自我认知136

二、自我完善138

第五节 面试材料的准备140

一、写一份言简意赅的简历140

二、别忘了关键的自荐书145

三、搜集相关资料147

第六节 面试问题准备与面试水平自测148

一、问题准备148

二、水平自测150

第七节 上场前的准备153

第二章 面试过程中的应对策略155

第一节 面试三个阶段的应对策略155

一、面试开始阶段的应对策略155

二、面试核心阶段的应对策略157

三、面试结束阶段的应对策略166

第二节 面试过程中的其他策略168

一、消除紧张情绪的策略168

二、树立良好形象的策略169

三、处理尴尬局面的策略169

四、“以退为进”的策略171

五、应对主考官的策略172

第三节 面试过程中应注意的问题与禁忌175

一、面试中应注意的问题175

二、面试禁忌178

三、面试中的误区181

四、公务员面试中的12种“高级”错误182

第三章 面试技巧185

一、发问的技巧185

二、倾听的技巧188

三、赢得考官的技巧188

四、克服面试不良心理的技巧189

五、化解面试危机的技巧190

六、面试技巧汇总：15个经典面试问题回答思路198

第四章 面试艺术202

第一节 面试中的语言艺术202

一、口才素质的基础202

二、口才是知识的积累202

三、面试答辩中的口才艺术203

四、良好的语言习惯204

五、交谈称呼207

六、面试交谈措词208

七、交谈敬辞209

八、面试交谈语句210

九、交谈结束211

第二节 面试中的体态语言艺术211

一、体态语言212

二、面试中的姿势语言212

三、面试中的表情语言214

第三节 树立积极的面试风格215

第五章 心理素质测评223

第一节 心理素质测评综述223

一、心理素质测评的含义和作用223

二、心理素质测评的种类224

三、心理素质测评的方式224

四、测评的标准化225

五、正确对待心理素质测评226

六、公务员心理素质测评的操作程序226

第二节 中国成人职业心理素质测评系统227

一、系统简介227

二、系统特点228

三、系统构成228

四、模块介绍229

第三节 能力测验229

一、能力概念229

二、能力及其分类230

三、能力测验举例230

第四节 人格测验238

一、人格的概念238

二、人格测验的分类238

三、人格测验举例239

第五节 兴趣测验242

一、潜在兴趣测验242

二、经营倾向与社交倾向测验243

三、择业倾向测验245

第六节 人际关系测验246

一、公关能力测验246

二、合群性测验248

三、人际交往能力测验251

第四部分 面试典型例题及点评255

内容导读255

第一章 面试试题类型解析255

第一节 综合分析能力255

第二节 求职动机与拟任职位的匹配性256

第三节 应变能力及自我情绪控制264

第四节 计划、组织、协调能力267

第五节 人际交往的意识与技巧270

第六节 举止仪表272

第七节 言语表达能力273

第八节 面试试题答案解析274

第二章 2004年公务员面试最新考题荟萃279

第一节 2004年国家及地方部门公务员面试试题279

一、中央国家某机关2004年公务员面试试题及透析279

二、国家知识产权局2004年2月25日公务员面试试题283

三、农业部2004年公务员面试试题284

四、湖南、浙江国税局2004年3月公务员面试试题284

五、上海法院2004年公务员面试试题284

六、广州海关公务员面试试题285

七、长春市海关2004年2月23日公务员面试试题285

八、沈阳海关2004年2月22日公务员面试试题285

九、青岛海关2004年2月24日公务员面试试题285

第二节 2004年全国部分省市公务员面试试题286

一、浙江省2004年5月公务员面试试题286

二、天津市2004年3月28日公务员面试试题287

三、广东省2004年4月公务员面试试题288

四、江苏省2004年4月公务员面试试题289

五、福建省2004年2月24日公务员面试试题289

六、江西省2004年2月公务员面试试题289

七、辽宁省2004年4月公务员面试试题290

八、安徽省2004年8月公务员面试试题290

九、上海市2005年2月24日公务员面试部分试题290

十、江西省2005年2月20日公务员面试试题291

十一、广东省2005年1月15日公务员面试题291

第五部分 2005年公务员面试热点素材与面试成功经验295

内容导读295

第一章 2005年公务员面试热点素材295

一、2004年“两会”出题要点295

二、“十六大”及“三个代表”出题要点296

三、修“宪”面试要点299

四、人才外流问题302

五、马加爵案诱发话题大学生心理问题引人关注303

六、嘉禾事件的社会反思304

七、中国发展载人航天事业面试要点306

八、雅典奥运面试热点回答307

九、诚信危机308

十、提倡节俭309

十一、构建和谐社会意义重大310

第二章 面试成功经验312

一、公务员考试的全程接触312

二、稳扎稳打步步为“赢”——我的公务员考试经验315

三、抱有一颗平常心316

四、湖北省地税系统面试——我的经历317

五、公务员面试：猜透考官的用意319

六、体验上海市公务员考试321